一、05年大庆电气工程师哪个部门颁发
一般都是由人事局颁发的。
电气工程师是由人事局颁发的。别的应该没什么效应。
【拓展】
电气工程师是从事勘测、规划、设计、电力工程建筑、安装、调试、技术开发、实验研究、发供电运行、检修、修造、电网调度、用电管理、电力环保、电力自动化、技术管理等工作的电力专业工程技术人员。
二、施工员证、电气工程师证什么部门发的有用
施工员证当地建设主管部门签发；注册电气工程师证由省、自治区、直辖市人事行政部门颁发人事部统一印制，人事部、建设部用印的《中华人民共和国注册电气工程师执业资格证书》，这种证书很有用，凭此证可以挂靠单位领取挂靠费。
根据全国建筑施工企业持证上岗的要求，提高建筑行业从业人员业务管理水平的宗旨，常年开展面向建筑行业举办专业管理岗位人员培训班；聘请在建筑行业有教学实际经验的教师任教，保证教学质量，经培训考试合格者由中国建设教育协会颁发岗位合格证书。由中国建设教育协会命题，在培训结束时由我机构独立主持考试、批卷，上报成绩。考试通过后的2周内，由中国建设教育协会盖印颁发《住房和城乡建设领域专业技术管理人员职业培训合格证书》。
1 、初级(具备以下条件之一)
( 1 )本专业或相关专业中专以上学历。
( 2 )从事本职业工作2年以上。
2 、中级(具备以下条件之一)
( 1 )本专业或相关专业大专以上学历。
( 2 )连续从事本职业工作4年以上。
( 3 )取得本职业初级证书，从事本职业工作2年以上。
3 、高级(具备以下条件之一)
( 1 )本专业本科以上学历，并从事本职业工作2年以上。
( 2 )本专业大专以上学历，并从事本职业工作4年以上。
( 3 )取得本职业中级证书，从事本职业工作3年以上。
《注册电气工程师执业资格制度暂行规定》中指出，注册电气工程师是指取得《中华人民共和国注册电气工程师执业资格证书》和《中华人民共和国注册电气工程师执业资格注册证书》，从事电气专业工程及相关业务的专业技术人员，可以从事电气专业的监理、招投标、评标、技术咨询等工作。
国家对从事电气专业工程设计活动的专业技术人员实行执业资格注册管理制度，纳入全国专业技术人员执业资格制度统一规划。
电气施工员是本地区建设主管部分“建委”发的，注册电气工程师是建设部、人事部共同颁发的，全国统一大纲、统一命题，一年一次一般在每年9月份考试。
当然是人事局颁发的有用了 人事局颁发的含金量最高
都是建设部门发的证书
当地建设厅。
三、注册电气工程师发证机构是哪里呀？有没有权威呀？
发证机构属国家建设部，绝对权威，2013年将开始实行公用设备注册制，没有这个证不能在图纸上签字。
四、中国就业培训技术指导中心(人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心）发布的中、高级电气工程师资格证书
这两个单位不是一家。一个中国就业培训技术指导中心是负责培训的，发的是培训证书/
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心这个才是负责职业技能鉴定的。发的是职业资格证书。证书是否有用，一定要看颁发单位，再有疑问可以百度图片相关样本，这样看看是不是你想要的证书。谢谢采用啦，希望对你有帮助。
职业证书有的话 不错的
国家对你技能的认证 有证和没证书
将来工资不一样的啊
说实话，就是用工企业认不认，你要是去国企、军工、学校等国家性质的才有比较大的用处
在一般的私企就是个入职要求，会影响一定的入职薪资
生活在现实中，总要有个梦想，小时候不懂事，总爱贪玩，学习成绩般般，上了个三流大学，觉得前方的路似乎见不着光明。终于在朋友的指导下，觉得我完全可以去考人力资源资格证。那就从最基本的四级人力资源资格证开始吧！下面是我搜集的关于四级人力资源资格证的报考条件，希望对一些和我有同样困惑的人有些帮助。
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者；
2、大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上者；
3、取得本专业或相关专业硕士学位；
4、大专学历，连续从事本职业工作3年以上者；
5、高中或中专学历，连续从事本职业7年以上；
看了以上关于四级人力资源资格证条件的介绍，会发现四级人力资源资格证的报考条件也并不是那么难，只要满足以上条件之一就能报考人力资源资格证，很多人都符合这个条件吧！所以生命不止，奋斗不息，赶快报考人力资源资格证吧！
是不是又增添了一些些黑暗困顿中的光明呢！人力资源行业是前景极好的行业，现在的企业都越来越重视人才的合理分配了，人力资源纷纷被各大公司看中，最明显的就是将人事部改为人力资源部，于是这么看来，有了人力资源资格证的你，在职业道路上更加辉煌是一件不难的事情。
一般情况下正常申报考评下来的是可以用的啊，至于你说的有用没用，根据你自身情况而定了，在反问你一句，什么叫有用，什么叫没用啊，至于你说的详细介绍下：这上面你会看到详细的介绍