劳动用工合同怎么写

一、劳动用工合同怎么写

劳动用工合同书范文

甲方：

乙方：

性别：____

生日：______年___月___日

身份证号码：________

文化程度：_______________

户籍所在地：_________现在住址_______________

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限

二、生产、工作任务

三、劳动纪律

四、劳动保护和劳动条件

五、工作时间和休息休假

六、劳动报酬

七、职业培训

八、处罚与奖励

九、社会保险和福利

十、合同的终止和解除

十一、知识产权归属

十二、其他

甲方：

乙方：

甲方代表人：

2007年___月___日

2007年___月___日

二、劳务费 劳务协议

这个问题问得模糊,请问你是以什么身份在问?

1、你是园区注册的具体用工公司负责人，那么你和劳务公司签合同是要付劳务费的，当然有不单独支付劳务费，劳务公司通过支付给外聘员工的薪水和你支付给劳务公司薪水间差价来获得收入的情况也有，具体看合同怎么写，一般都是有劳务费的，只是具体的劳务费形式不同而已。

2、你是和劳务公司签合同的员工，那样的话你不用支付任何形式劳务费给劳务公司，因为劳务公司的费用是向具体用工企业收取的。

三、劳工合同???

不合法，要8年，怎么长时间，怎么做对工人太...

四、劳动用工合同

听说做满三个月如果没签合同那相当于默认啊 你去问一下

他没签合同本来就不对了

五、劳动协议书

违反劳动法强制性规定的内容部分无效

六、劳动合同怎么写？

劳动合同，是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议。

劳动合同一般应包括以下要素：

1、主体及其基本信息

2、合同期限

3、工作内容与地点

4、劳动条件

5、劳动报酬

6、社会保险

7、劳动纪律

8、终止条件等。