厦门市翔安教师人才引进要考吗

人才引进政策需要了解，但不考。

根据2019年3月厦门市翔安区发布的《厦门市翔安区所属教育事业单位公开招聘编内高层次人才简章》，面向全国范围内公开招聘教育系统事业单位编内高层次教育人才的目的，包括特技教师、教研员碰搭大，还有区属中小学的校长与副校长等共35个岗位。

翔安区给出丰厚的引进人才待遇，提供安家费最高可达120万元，配偶就业、未成年子女入学、户籍办理等事宜，按照有关政策会优先协助落实。此外，聘用后如果取得相关资格与荣誉称号，可以按照文件规定享受本区培育人才相关优惠政策。

如果在5年内，本人及其家庭成员内均在翔安无房，还可以申请政府补助的区级公共租赁房，或者享受租房补贴。

以下是可应聘此类职业的基本条件：

具备中华人民共和国国籍并且用户中华人民共和国宪法；品行端正、热爱教育事业、具备良好的职业道德；具有真正履行岗位职责的身体条件、身心健康，同时也是符合《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》。各类高层次的人才设置了45周岁或者50周岁的年龄限制，对于一些45周岁的岗位，如果应聘者具有研究生及以上学历或者高级职称，可以放宽至50周岁。

以下是应聘正、副校长岗位所应该笑竖具备的基本条件：

立德树人，忠于职守，同时具有较高的业务素质与较强的组织管理能力，具有先进的教育理论水平;任职学校教育教学成绩显著，能够发挥示范带头的作用，在任职期间，学生枝羡的道德水准、学业水平、身体素质和个性特长都可以得到普遍发展，教师的专业素质可以得到普遍提升，教育教学研究和改革取得了较大的实效。