中级经济师人力方向可以做人力工作吗？

一、中级经济师人力方向可以做人力工作吗？

经济师人力资源管理方向可以说是人力资源管理从业者非常重要的一个职称证书，通过学习人力资源的专业课程，通过经济师的考试，可以说，一定程度上体现了在人力资源管理领域具备了专业的知识和水平，当然是可以从事人力资源管理工作的。

二、考人力资源证书需要哪些条件？考人力资源证书？

考人力资源证书的条件:

1.从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。,

2.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估...

3.高等院校本专业或相关专业在校生。,具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:,

三、高级人力资源经济师如何考？

具备以下条件可报考高级经济师考试

基本要求

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，贯彻落实党和国家方针政策。

2. 具有良好的职业道德、敬业精神。

3. 热爱本职工作，认真履行岗位职责，按照要求参加继续教育。

业务能力要求

1. 系统掌握经济工作专业理论、方法、技巧和相关政策法规。

2. 能够设计实施经济项目或经济活动方案，推动经济活动有序合规展开。

3. 工作业绩较为突出，能够指导助理经济师、经济师等参与经济工作的各类从业人员合理合规开展工作。

4. 有较强的理论研究能力，能够开展经济工作政策、实务研究，创新经营管理理念和专业方法。

学历资历要求

1. 具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年;

2. 具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年;

3. 具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。

4. 取得以下中级职称类也可进行考取高经经济师资格

①取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合《经济专业技术资格规定》报考高级经济师对应的学历、年限条件，可以报名参加高级经济专业技术资格考试;

②获得中级经济专业技术资格即可认定具备经济师(人力资源管理师、知识产权师)职称。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称;

③取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格;

④取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应中级经济专业技术资格，并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件;

⑤第十七条 本规定施行前取得的初级、中级经济专业技术资格证书与按照本规定取得的证书效用等同。各地执行的有关职业资格与经济专业技术资格的对应关系，与本规定不一致的按照本规定执行。

四、人力资源证书怎么考？

人力资源证书获取方法：

首先在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 ，在审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证 ，

然后就可以参加全国统一考试（考场由各省职业鉴定中心组织安排 ），通过之后发放证书（未通过者可以参加补考） 。

考试形式包括：闭卷考试、 理论知识部分（总分100分）一共有125题 、操作技能部分（总分100分）考核分成四块 需要买的共三本书：

1）人力资源管理师教程；

2）法律常识；

3）职业道德。

 二、三、四级通用备考教材： （基础知识） （常用法律手册） 

四级主教材： 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》

（四级） 三级主教材： 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》

（三级） 二级主教材： 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》（二级

五、中级经济师金融和人力方向哪个好？

这个问题很难一概而论，因为每个人的职业兴趣和个人愿望是不同的。但是，在经济学和金融两个领域中，金融行业通常拥有更高的薪资和职业增长机会。但人力方向也是一个非常重要的领域，特别是对于那些对人际关系和管理方面感兴趣的人来说。最重要的是让自己发挥优势并选择自己真正感兴趣的领域。

六、想考人力资源专业考初级经济师考试？

　　符合报考条件就可以，没记错的话，报考条件只规定了从事专业工作年限和学历的要求，没有做其他要求。

1、不论是不是人力资源专业毕业的，都能考人力资源技术职称。现在就能考初级。

2、初级和中级均2个科目，具体是：《经济基础知识》、《专业知识与实务》（人力资源管理专业知识与实务）。

3、大学本科毕业4年，以后就可以考中级，不论你有没有初级都能考中级。看起来你现在就可以考中级了。

4、职称有一个也就够了，还有时间的话，可以考注册会计师、注册建造师之类的执业证书。

七、中级经济师人力资源证书什么样？

中级经济师人力资源证书是一种相对较高级别的职业资格证书，具有较高的职业含金量。其颁发需要考取通过全国独立命题的人力资源师专业知识与职业素质综合能力考试，经过多年的实践和经验积累，取得的职业资格证书。持有该证书的人可在企事业单位中从事人力资源管理、人事咨询、招聘培训等方面的工作，在竞争激烈的职场中具有一定的优势和竞争力。同时，该证书也是职业发展的重要选择之一，能够帮助持有者拓展职业领域，提高职业水平和地位。

八、人力资源专业可以考经济师吗？

可以，经济师会考相关专业会涉及到

九、高级经济师工商和人力哪个好考？

经济师工商管理好考。因为经济学是一门基础学科，很多考试题目都是围绕经济学展开的，而工商管理也是经济学的一个分支，所以这两个专业有很多相似之处

十、初级经济师人力中级可以考金融吗？

可以报考。

经济专业技术资格考试，报名证明事项推行告知承诺制，报考人员可自主选择是否采用，告知承诺制方式办理。选择采用告知承诺制方式办理报考事项的，报考人员须以电子方式签署，《专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知承诺书》，考试组织机构不再索要有关证明材料，依据承诺为其办理报名相关事项。未选择告知承诺制方式，或者不适用告知承诺制方式办理报考事项的，报考人员应按报名地考试组织机构，有关规定办理相关事项，提交相关证明材料。