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人力资源经济师考试必须培训班吗?

78 2024-01-13 07:57 admin   手机版

一、人力资源经济师考试必须培训班吗?

人力资源经济师考试不一定要上培训班的

二、经济师考试培训哪家好?

比较来,比较去,在我看来,去深海教育报名,倒是不错的选择了。他们在中级经济师培训方面,有自己的特色和优势,深得学员的认可了。想要报名,接受相关培训,去这家报名得了。

三、中级人力资源经济师是几级考试?

人力资源经济师属于中级,经济师和人力资源管理师在工作性质、工作职责和考核内容这三个方面都有不同。将及时负责一些事务性的工作,偏重于金融经济方面,而人力资源管理师偏重于人事方面。

四、2022初级人力资源经济师考试时间?

目前2022年初级人力资源经济师考试时间的安排并未出来。

根据历年来初中级经济师考试时间,预计2022年初中级济师考试时间为11月5日至6日,由于初中级经济师考试每年固定举行一次,考试日期一般设在每年10月底或11月上旬,你可以在这个日期前后关注关的信息。

五、人力资源经济师必须培训班报名吗?

人力资源经济师不需要报培训班的。个人已经考过中级经济师了,个人认为只需要将课件或者课本进行复习就可以了,不需要报培训班。培训班总是说可以押题,其实我觉得还是要将所有内容复习一遍,全面掌握大纲和知识点,这样考试才有把握。

六、人力资源考试培训补贴怎么申请?

符合以下条件的企业职工,可申领技能提升补贴:

(一)依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。

(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)中级(四级)高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。

人力资源师补贴申领流程:

(一)职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办机构,申领技能提升补贴。

(二)失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。

(三)失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后,应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法,由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际,本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定,并主动向社会公开。

技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定,并适时调整。

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。

各省(自治区、直辖市)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求,研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。

同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

在失业保险基金科目中设立技能提升补贴科目,所需资金从失业保险基金技能提升补贴科目中列支。

各省(自治区、直辖市)要将技能提升补贴支出纳入失业保险基金预算管理,规范运作,切实保证基金有效使用和安全运行。要重点关注基金支付能力相对较弱的统筹地区,发挥省级调剂金的作用,确保每个地区符合条件的职工都能享受到政策。

七、想考人力资源专业考初级经济师考试?

  符合报考条件就可以,没记错的话,报考条件只规定了从事专业工作年限和学历的要求,没有做其他要求。

1、不论是不是人力资源专业毕业的,都能考人力资源技术职称。现在就能考初级。

2、初级和中级均2个科目,具体是:《经济基础知识》、《专业知识与实务》(人力资源管理专业知识与实务)。

3、大学本科毕业4年,以后就可以考中级,不论你有没有初级都能考中级。看起来你现在就可以考中级了。

4、职称有一个也就够了,还有时间的话,可以考注册会计师、注册建造师之类的执业证书。

八、参加经济师考试要报培训班吗?

这个看个人哦!经济师考试比较难的可能是一年必须过两个科目。

如果你有基础,能看得进去教材,可以自学,考前买些题做。如果你一点基础没有,又想早点拿证书,那建议还是报个培训课。

九、三茅网经济师考试培训怎么样?

不好,性价比差,不如直接在书店里买教材和题目。购买的课程特别贵,没有合同,关键是不给纸质教材(需要再额外缴费),需要报课程的同学请绕道,这是一个大坑,缴费之前什么都好,缴费之后啥也不是,服务差。

深圳市点米三顾茅庐科技有限公司旗下的三茅人力资源网,是中国领先的人力资源社交学习平台,创立于2011年11月。

十、2021经济师人力资源管理考试多少道题?

2021年中级经济师人力资源管理考试一共100道题,而且都是选择题,考试达到84分就为合格,满分120分。中级经济师有十几个专业,其中人力资源管理专业分为经济理论基础和人力资源管理两门考试,每门考试都是客观题,每套题都是100道客观题。

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