高级经济师人力资源记忆技巧？

一、高级经济师人力资源记忆技巧？

1.

先理解后记忆 要想准确记忆知识点,那么首先要解决的是理解的问题,不理解直接就记,肯定很容易遗忘。而在理解的基础上再去记忆,就会变得容易的多,且不容易忘记。经济师不管是基础科目还是其他专业科目有很多地方是需要记忆的,所以一上来就开始死记硬背,这样即使你当时记住了,过不了多久就会忘记,然后需要重新去记忆,这样很影响学习效率。倒不如在一开始的时候先通过老师的课件将知识点弄懂,再去记忆,这样学习效果就会高很多。

2.

善于利用思维导图 善于利用思维导图。思维导图的是一种把握整体的方法。举个例子来说,通过一段时间的学习,可能你对书中的每个点都了解,但是合上书却又记不得了,所以必须把这些珠子串成一条项链,这样才好把握,把这个方法贯彻好,是真正能给你省时间的。以后看到每章,不再是厚厚的书,而是清清楚楚的一点

二、高级人力资源经济师如何考？

具备以下条件可报考高级经济师考试

基本要求

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，贯彻落实党和国家方针政策。

2. 具有良好的职业道德、敬业精神。

3. 热爱本职工作，认真履行岗位职责，按照要求参加继续教育。

业务能力要求

1. 系统掌握经济工作专业理论、方法、技巧和相关政策法规。

2. 能够设计实施经济项目或经济活动方案，推动经济活动有序合规展开。

3. 工作业绩较为突出，能够指导助理经济师、经济师等参与经济工作的各类从业人员合理合规开展工作。

4. 有较强的理论研究能力，能够开展经济工作政策、实务研究，创新经营管理理念和专业方法。

学历资历要求

1. 具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年;

2. 具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年;

3. 具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。

4. 取得以下中级职称类也可进行考取高经经济师资格

①取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合《经济专业技术资格规定》报考高级经济师对应的学历、年限条件，可以报名参加高级经济专业技术资格考试;

②获得中级经济专业技术资格即可认定具备经济师(人力资源管理师、知识产权师)职称。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称;

③取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格;

④取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应中级经济专业技术资格，并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件;

⑤第十七条 本规定施行前取得的初级、中级经济专业技术资格证书与按照本规定取得的证书效用等同。各地执行的有关职业资格与经济专业技术资格的对应关系，与本规定不一致的按照本规定执行。

三、想考人力资源专业考初级经济师考试？

　　符合报考条件就可以，没记错的话，报考条件只规定了从事专业工作年限和学历的要求，没有做其他要求。

1、不论是不是人力资源专业毕业的，都能考人力资源技术职称。现在就能考初级。

2、初级和中级均2个科目，具体是：《经济基础知识》、《专业知识与实务》（人力资源管理专业知识与实务）。

3、大学本科毕业4年，以后就可以考中级，不论你有没有初级都能考中级。看起来你现在就可以考中级了。

4、职称有一个也就够了，还有时间的话，可以考注册会计师、注册建造师之类的执业证书。

四、人力资源专业可以考经济师吗？

可以，经济师会考相关专业会涉及到

五、高级经济师工商和人力哪个好考？

经济师工商管理好考。因为经济学是一门基础学科，很多考试题目都是围绕经济学展开的，而工商管理也是经济学的一个分支，所以这两个专业有很多相似之处

六、初级经济师人力中级可以考金融吗？

可以报考。

经济专业技术资格考试，报名证明事项推行告知承诺制，报考人员可自主选择是否采用，告知承诺制方式办理。选择采用告知承诺制方式办理报考事项的，报考人员须以电子方式签署，《专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知承诺书》，考试组织机构不再索要有关证明材料，依据承诺为其办理报名相关事项。未选择告知承诺制方式，或者不适用告知承诺制方式办理报考事项的，报考人员应按报名地考试组织机构，有关规定办理相关事项，提交相关证明材料。

七、中级经济师人力资源专业考什么？

　　中级经济师人力资源专业考经济基础知识 、专业知识与实务 。　　“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。　　经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

八、中级经济师人力资源好难考吗？

我个人的观点是，如果精力有限只能选择一个考试，那么选择中级经济师。原因如下：

1、企业人力资源管理师在2019年已经取消全国统一鉴定，从这个趋势来看，这个证书的含量已经逐渐降低；

2、中级经济师除了代表考过一个证书外，它还是一个职称。职称这个东西，在企业对外申请资质或招投标时会有作用，所以部分企业可能会选择有职称的人作为他们的员工；

3、中级经济师除了人力资源方面的知识，还要考基本的财务知识，作为未来一个人力资源的高级管理人员，掌握财务管理方面知识是非常重要的一件事，因为越往上就越接近战略，而战略层的管理人员日常工作中，是无法逃开财务相关的内容的；

4、中级经济师的考题均为单选或多选，人力资源管理师考试除了选择题外，还有数以万计的主观背诵题，而且无法根据自己理解进行作答，必须和书中内容保持一模一样，否则不得分，所以对于记忆里不好的人，通过人力资源管理师考试相对困难，不过某些小城市监考不严；

5、中级经济师职称基本上可以伴随职场生涯的一辈子，无须担心取消，相对可靠； 综上，如业余时间非常充沛当然可以都考，但是如果只能选其一的话则建议选择中级经济师。

九、中级经济师考人力还是工商？

先晒晒俺的成绩单～都来沾沾好运，嘻嘻嘻～～

个人觉得工商更简单一点，我是去年考试前2个月开始准备的，写一些备考攻略，大家仅供参考～

⏰先说下这个⑥⓪天，11月4号考试，我8月份开始学习，九月结婚 再出去蜜月旅行，算下来差不多都不够复习时间都不够60天的 ，好了言归正传，下面说说复习方法

首先保证每天三个小时以上的学习时间，不然再多的方法也没用

第二重要的是两门课的复习时间比重，我考的是工商专业，我的专业课和经济基础分配是三七开，70%的时间和精力复习经济基础，30%是工商专业。 无论是考什么专业，经济基础都是难度大的那一科，要多花时间和精力

网课一定一定一定要过一遍✅

时间紧教材基本上没时间看，主要是太厚，而且抓不住重点，所以选择了网课，网课我听到万达红宝课，，特别容易理解，把教材讲的很透，也有很多小窍门记忆五星推荐⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

再说下我听网课的节奏，还是时间的原因，我基本都是1.5倍到2倍的速度播放▶️，一方面是强迫自己集中注意力，一方面又能缩短时间。我用着很 啊

✏️刷题，短时间突击，刷题真的是快！准！很！纸质版和题库我都用上了。用纸质版是个人习惯，还是觉得笔和纸的做题有感觉 。章节训练和历年真题都刷过一遍。

BUT，现在经济师的考试是机试，所以为了适应考试方式，题库必须要练的，用什么题库无所谓的主要是要练！⭐️单纯跟网课记忆点不够，练题多了背下知识点是关键。题库的好处就是反复练，错❌三次以上的题，不要再纠结理解，直接背下来。不要浪费时间加固错误记忆，一定背下正确⭕答案！刷题没有固定时间，只要有碎片时间就刷。我上下班地铁上，睡觉前甚至上厕所时间都基本利用上了 说一个小方法，每次手机刷题时间不要太长，每次做个⑤道题，休息下，回忆一下。多用碎片时间攻击5或10题。

✅最后的突击，放在十一长假之后，疯狂刷题，保证每天一套真题或者预测题，做完打分，背错题

最后是笔记，做笔记的时间不在保证每天3小时的复习时间里，我个人强迫症，一定要笔记工整 ，笔记是我利用上班空闲时间做的，主要作用是 过千遍，不如手过一遍哈 ，笔记做成什么样的在于个人，凭个人习惯便于记忆就好。

我的方法突击保及格没问题 ，平时时间紧的建议提前学，经济师要记忆的知识点真的是多，有哪里需要咨询的可以给我留言，有时间给你回复。

十、企业中级经济师考人力资源还是工商？

工商管理是系统学习，人力资源是具体学习。工商考核的内容更加广泛，甚至公司的人力资源规划也是它考核的一部分。而人力资源专业考核的内容则紧扣人力，劳动关系、人才培养、社保、工资绩效等等，更偏重学习考核人力资源工作所需的知识。

工商管理不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思。虽然有些知识点涉及一些计算，但是考试的难度并不大，重在理解，考试考得比较浅。当然，工商的考题经常会有些“坑”，需要大家认真审题，平时做题多仔细点。而人力资源考核内容和人力息息相关，需要记忆的理论知识比较多。

其实两大专业的考试难度基本上相当，只是看你更适合学习哪方面的知识。好不好考，终究还是因人而异，如果你从事人力，有人力的基础，那人力专业对你来说肯定是更好考的。如果你学的是管理专业，从事管理工作，亦或者你想学习企业管理方面的知识，那么工商专业会更加适合你。