中国太平洋人寿保险和太平洋人寿保险不是一家？

一、中国太平洋人寿保险和太平洋人寿保险不是一家？

不是一家的，中国有接近100家寿险公司，部分保险公司的排名如下，

二、中国太平洋人寿保险怎么退保？

中国太平洋人寿保险需要投保人本人拿上投保人身份证原件和保单，到中国太平洋人寿保险公司营业大厅柜面找业务人员申请退保，就可以了

三、中国太平洋人寿保险是不是就是指人寿保险？

不是的，人寿保险是保险公司的一个分类，而不是指某一保险公司，经营寿险业务的保险公司都是人寿保险公司，但公司主体不同名称不同。

如中国人寿、平安人寿、太平洋人寿、新华人寿、泰康人寿等都是人寿保险公司，但前面是公司名称后面是经营性质。

四、中国人寿、太平洋、新华、平安等几家保险公司保险及员工待遇对比？

拿到了tpy的offer，去了几天最后拒了

太平洋的月薪高，平安的年终奖高(年终奖看公司盈利跟kpi的，不一定年年有保证)，所以综合来说，太平洋的薪资更稳妥，但是平安的浮动空间更大，上限也更大

福利方面，太平洋比平安稍微好一些，不过平安本身就是很好的

另外，我拒掉太平洋的原因是去了两天，发现公司氛围，还有员工水平，太平洋比平安差了不止一星半点。简单说几点，太平洋目前是没有绩效考核排名之类的科学管理方法，也就不存在末尾淘汰问题，干得再烂，态度再差的员工也很难会被淘汰，所以绝大多数员工都在养老，工作能力很差，更不要说上进了，我还年轻，担心自己干个两三年人就废了。我想这也是太平洋年年萎缩的原因吧。

主要是出于对未来的担心，感觉太平洋那些员工的今日就是我的未来，怕我自己也这样水水的过完一辈子

另外，由于太平洋没有科学考核规则，所以所有奖金(季度奖，年终奖，项目奖之类的)的分配，完全依赖你的直线领导的个人决定来划分(后线职能岗位)，也就是说，哄不好领导的人，一年下来基本没多少奖金的。

最后就是国企内部的裙带关系问题了，见过了才知道平安真是太优秀了，真一流企业

综合建议就是:

只图稳定，对升职，赚大钱，能力提升没有需求的，建议去太平洋

但是对后面三点中的任意一条还有抱负的，去了太平洋1000%一定后悔，至少目前我见到的太平洋是这样。别犹豫，去平安(最重要的是，平安的跳槽去太平洋，成功率接近100%。但是太平洋想去平安，就……。所以建议无论如何先挑战平安，相当于去名校刷学历)

…………………………以下原答案…………

此前在pa四年，正在面试tpy人寿

内勤

目前感觉工资的话，两家差不多，但是福利的话，平安已经不错了，但太平洋是国企，比平安又高了很多。比如过节费比平安多，公积金比平安多……

不过这些都还是在谈中，并没有实际拿到tpy的工资。

五、中国太平洋人寿保险是不是骗子？

是的，保险我感觉全是骗子，因为你不会知道里面的BUG，他们总有说法不给你钱。

六、中国太平洋人寿保险保单查询入口？

下面是中国太平洋人寿保险保单查询入口：

第一步，登录太平洋保险官网http://www.cpic.com.cn/，页面会出现保险超市、服务大厅、投资者关系、关于公司栏目。

第二步，点击服务大厅，会出现“保单查询”和“理赔进度查询”。

第三步，点击进入“保单查询”，会有三种查询方式，可以按手机号查询，按保单号查询，也可以按车牌号查询。根据不同的查询方式填写不同的信息。填写的信息一定要是正确的。填完后点击“查找”，就可以看到自己的保单信息了。

七、太平洋保险有精算师吗？

精算师传统的工作领域为商业保险业，在此行业，精算师主要从事产品开发、责任准备金核算、利源分析及动态偿付能力测试等重要工作，确保保险监管机关的监管决策、保险公司的经营决策建立在科学基础之上。

随着精算科学的发展和应用，精算师的工作领域逐步扩展到社会保险、投资、人口分析、经济预测等领域。太平洋保险从1991年成立至今已经20多年了，公司的任何一款保险产品都是经过保险精算师设计出来的。

八、中国太平洋保险和中国人寿保险的区别？

不同的公司

太平洋保险公司下设太平洋人寿、太平洋财险、太平洋资产管理和太平洋（香港）等子公司，投资太平洋安泰人寿。

中国人寿保险公司包括中国人寿、人寿资产、人寿（海外）、人寿财产、人寿养老、国寿控股。

中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司，成立于2003年6月30日，总部设在北京，并于2003年12月17日及18日分别在美国纽约和香港两地上市。

九、太平洋人寿保险可以退保吗？太平洋人寿保险可？

可以退。

在我国，保险法明确规定，任何单位和个人不得干涉他人退保，只要是投保人本人真实意愿的表达，证件齐全就可以退保，太平洋寿险也可以退保，只需投保人本人携带有效身份证原件及保险合同去太平洋寿险公司的分支机构柜台直接申请办理退保即可。

十、太平洋保险和中国人寿哪个更好？

最近社会上对太平洋保险怨声很大，说什么都有，中国人寿还不至于。