offer选择，辉瑞管培or壳牌管培，大家有什么建议?

一、offer选择，辉瑞管培or壳牌管培，大家有什么建议?

恭喜，选择壳牌。

这两个offer之间，如果选择了辉瑞你会后悔一辈子。

祝好！

二、什么管培？

管培是指企业为了培养和选拔优秀的管理人才而设立的一种培训计划。通常，管培计划是针对应届毕业生或有一定工作经验的人士开展的。通过该计划，企业会为管培提供一系列的培训和实践机会，让他们在不同部门和岗位中轮岗、实习，以全面了解企业的运营和管理。

管培需要具备优秀的学习能力、团队合作能力和领导潜力，并且能够适应企业的快速发展。

通过管培计划，企业可以培养和发现优秀的管理人才，为企业的长远发展提供稳定的人才储备。

三、迪信通管培生?

同问 最后怎么样了 明天下午面试，北京这边的

四、华联超市管培生？

今天也去面试了这个岗位，跟hr聊了聊，有点感觉...钱难挣屎难吃，讲的很透彻，总之是份辛苦的工作，商场轮岗、超市轮岗、酒店轮岗，工资没有提成，加班没有加班费，没有固定休息，五险一金从工资里扣了交完以后，剩不下多少钱了。 轮岗期为半年到一年。

五、shopee管培待遇？

1. 待遇丰厚2. 因为shopee作为一家知名的电商平台，其管培生项目通常会提供丰厚的薪资待遇和福利，包括基本工资、奖金、保险、培训机会等。此外，管培生还有机会接触到公司高层，并参与到重要项目中，这对于个人职业发展也是一种很好的机遇。3. 此外，shopee作为一家快速发展的公司，其管培生项目还提供了广阔的发展空间和晋升机会。通过参与管培生项目，可以快速积累工作经验，提升自己的专业能力和管理能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。因此，shopee的管培生待遇是非常有吸引力的。

六、管培生好吗？

好，管培生是一个公司在本公司挑选出来的表现良好的员工给予外出培训进修后再回到公司工作的，因为表现好公司领导才会给你这个机会，不是每个人都会有这个机会的，以后在公司肯定会得到领导的器重，直接定岗就是带着一定的技能应聘到公司，可以直接上岗工作，只要表现好了，也有可能被安排培训进修。

七、管培生与非管培生是什么意思？

大多民营企业为了企业能更好的发展，就要在公司内部选拔一些有潜力的员工进行训，使之技能更加熟练，学成回来能更好的为企业发展贡献力量，公司出资免费培训，这就是常说的管培生，非管培生就是员工自己为了自己的技能和水平得到进一步提升，能更好的立足于公司向公司申请外出培训，所有费用都是自己花费。

八、企业招的管培生必须是管培生吗？

企业招的管培生不一定是管培生。以培养企业未来管理者为目标的管培生制度是一些成功企业探索出来的人才培养模式。一般来说，管培生招聘面向的是应届毕业生，成为管培生后会进入到公司的不同部门进行轮岗，最后根据工作表现和工作意愿，进入定岗的部门担任管理者。

对于很多应届毕业生而言，管培生是招聘的“金字招牌”，代表着发展路径明确、有竞争力的薪资以及成为未来的企业领导者，成为管培生也意味着此人是求职者中的“佼佼者”。

九、it管培生的前景？

前景非常广阔，互联网未来非常热门

十、财务管培生好吗？

财务管培生好不好？取决于这个公司对于财务的重视程度，取决于财务管培生自己的能力的好坏。