农业银行面试一般会问什么问题
农业银行招聘面试试题
第一题：通常你在什么情况下工作效率最高？什么情况下你的工作效率最低？
第二题：在困难面前，有人认为：坚持就是胜利，也有人认为：放弃是新的开始。假如遇到困难，你会怎么做？为什么？
第三题：你认为在理财产品的销售过程中，个人能力和人脉哪一个更重要？
农业银行招聘面试题解答思路
第一题：在做碧毁任何工作之前，我总是习惯做出完整的计划，并且尽可能把各项工作都提前做。这样在工作的开展过程中，我只需集中精力按照计划一步一步的进行即可。因此，在工作计划明确的情况下，我的工作效率是最高的。当我对业务不熟悉的情况下，工作效率最低。因为不熟悉，我需要花费一定的时间学习了解工作的内容，然后制定计划，这样难免会影响工作效率。
第二题：坚持与放弃是相互对立的两种处世态度，它们蕴涵着丰富的人生哲学。坚持就是胜利，没有坚持不懈的精神是很难铸就成功的。同样，没有“退一步海阔天空”的心态，也不会泰然处之地面对生活中的艰辛。因此，我们应该辩证、理智、科学地对待坚持与放弃。
假如我遇到困难，我会勇于坚持，敢于放弃。面对困难，我不会轻易放弃，也不会去抱怨，我会以坦然、积极乐观的态度对待困难，然后分析原因，努力坚持，直到克服困难。当然，除了坚持之外，还要注重方式方法，不要一味地蛮干，当自身条件和资源目标要求相差确实太远时，也要暂时放弃，待以后条件成熟时再去完成目标。
总之，在困难面前，坚持是“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的凌云壮志，放弃则是“留得青山在，不怕没柴烧”的机敏睿智。只要能克服困难，加上好的方式方法，坚持不懈地努力，一定会取得成功。
第三题：银行的理财产品通常是投资给债券、股票、基金、外汇等，有一定的风险，投资需要对理财产品和投资市场有充分的认识，而各个银行的理缓慎财产品的差异都不大，竞争十分激烈，很多客户会倾向于选择信任的银行和理财经理投资；因此想要拓展客户，成为优秀的理财经理，个人能力和人脉缺一不可。
如果在两者之间做比较的话，我认为个人能力更加重要。一方面，个人能力强才会对理财风险和投资市场有较为深刻的认识，才能更好地为客户选择好的理财产品和时机，为客户在降低风险的情况下，带来更多的利益，这是人脉所无法比拟的优势；另一方面，人脉在最初的确会给理财经理带来大客户，轻松完成任务，但人脉是有限的，人不可能一辈子靠别人，只有个人的能力才是理财经理获得长期成功的重要优势。而优秀的个人能力也会给自己带来所谓的人脉，一个优秀的个人理财经理有了口碑之后，客户的宣传会给理财经理带来更多的新客户。扰慧敬
现在一般都是结构化面试了，主要考察综合能力。
农行面试问题，我可以为农业银行做什么
求职者应再次重复自己的优势，然后说：“就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益”。公司喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位，可以说：“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。”等等。
拓展蚂核资料
农行总面试完全程序:
1、到农行先到接待室登记换通行证，建议提前算好登记所需时间。
2、每组9-10人，按号排列，进场后也是按此顺序就座，答题
特加: 和你一组面试的人并不是你的竞争对手，一般是不同的职位组成一组，是按报名序号和你的学历水平分组的，尽量避免不同学历和同职位对手的相遇.因此，在等待的时候可以互相交流下，能很好的减轻压力
3.在农行需要你提前的那半个小时内，在你组人到齐后，会将你们先领进候考室，要求按顺序就坐，将你的所有证书放于桌面，会随意的随机的问宽物氏一下，不用紧张
4.需要说明的是，你在签到后至你被带进候考室期间，可能会有两三个人在观察你们，所以这个阶段我建议大家还是要注意一下仪表和体态.
5在候考室，会发一道无领导小组讨论的题目，给时间思考和列提纲，并且这张纸可慎散以带进面试场，但离开时要留在场内.
6.面试地点是一个大的会议室，长椭圆形的大桌面试官坐在一边，考生坐在一边.需要注意的是，这里的座椅是老板椅，可旋转高靠背的，各位XDJMS进去后一定要注意坐姿!!
7.面试实行多考官对多学生形式. 我门组是7个考官，其中一个是主考， 坐中间，学生按开始的号入座，并且之后的发言顺序也是按照这个顺序来。
8.考试程序有三步:A自我介绍 B无小组讨论的话题 C自由提问和发言
这其中， 自我介绍 和 无小组讨论都是按照顺序来的，，没有谁抢先后，很公平.第三项自由提问就是考官的事了，他们会针对你的简历中和你的自我介绍中感兴趣的问一下..不会所有人都问到..或者他会问一个专业问题，大家有谁要答举手即可
9.面试完毕后就可以直接离开了，别忘了去出口非接待室换回学生
给你一个标准答案：“你能给公司带来什么？”，呵呵，你自己改编一团升下仿兄。
公司很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说：“就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益”。公司喜欢求职者就申请的职位表明自己的能备或袭力，比如申请营销之类的职位，可以说：“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。”等等。
农行近两年的发展主题就是三农，可以围绕这个方面去阐述，对三农的看法以及发前厅展意伍悔尘见还腔禅有做些贡献啊，还有就是所有银行发展的主题--发展中间业务，包括基金，保险等理财产品，怎么做好做大做强，这是现在所有银行的利润增长点，如果能提些建设性意见应该是很有帮助的。
“没有能不能。只有要不要”陆粗含，看你能拉多少新早笑的储户。注重团队 。配合同事。“领导怎么要求。我就怎么干”凳山
可以给农业银行带来，客户的心、客户的微笑、客户的一切。