银行资金实力指标？

一、银行资金实力指标？

银行显示资金实力的应该是银行市值、贷款额和存款额。

二、银行指标英文缩写？

AUM（英文Asset Under Management的缩写）指标对于银行从业人员而言并不陌生，它是一个衡量银行资产管理业务规模的指标。

近年来在大财富管理趋势下，银行AUM指标已经成为代表银行战略方向、影响市场对银行估值的重要指标，同时作为业务拓展和客户管理的一个重要同业可比数值，越来越多的银行已经将AUM指标纳入全量资金口径确定为绩效核心指标加大考核。那么问题来了，该如何更好地完成AUM指标呢？ 笔者将从公私联动角度结合典型案例就如何做大银行AUM提出一些粗浅的想法和建议，希望能够对银行从业者有所启发和借鉴。

三、商业银行的指标数据？

商业银行主要监管指标情况。截至2012年12月末，中国商业银行不良贷款余额4929亿元，同比上升647亿元，不良贷款率为0.95%，同比下降0.01个百分点。流动性比例为45.8%，同比上升2.7个百分点；存贷比65.3%，同比上升0.5个百分点；人民币超额备付金率3.5%，同比上升0.4个百分点。商业银行全年累计实现净利润1.24万亿元，同比增长18.9%；平均资产利润率为1.3%，与2012年同期持平；平均资本利润率19.8%，同比下降0.6个百分点；加权平均资本充足率13.3%，同比上升0.5个百分点；加权平均核心资本充足率为10.6%，同比上升0.4个百分点。

四、银行的营运能力指标？

存贷比，坏账率，客服等级，成本控制能力.

五、专业技能评价指标？

专业技能的评价指标如下：

一、操作技能类项目

（一）国家职业资格五级（初级）

具备以下条件之一者：

1、经本职业五级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

2、连续从事本职业工作1年及以上。

（二）国家职业资格四级（中级）

具备以下条件之一者：

1、取得本职业五级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年及以上，经本职业四级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

2、取得本职业五级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年及以上；

3、连续从事本职业工作5年及以上；

4、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经人力资源社会保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业毕业证书（含以中级技能为培养目标的职业学校和技工学校本专业或相关专业应届毕业班前一学期学生；以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业应届毕业班前一学年学生）。

（三）国家职业资格三级（高级）

具备以下条件之一者：

1、取得本职业四级职业资格证书后(以三级为起点的职业须取得相关职业的四级职业资格证书),连续从事本职业工作1年及以上，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

2、取得本职业四级职业资格证书后(以三级为起点的职业须取得相关职业的四级职业资格证书)，连续从事本职业工作2年及以上；

3、取得本职业四级职业资格证书(以三级为起点的职业须取得相关职业的四级职业资格证书)，并具有高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书；或取得本职业四级职业资格证书，并具有经人力资源社会保障行政部门审核认定、以高级技能为培养目标的高等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含以高级技能为培养目标的高等职业学校、技工院校本专业或相关专业应届毕业班前一学期学生）。

4、取得本职业四级技能职业资格证书(以三级为起点的职业须取得相关职业四级的职业资格证书)，并具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书（含大专及以上本专业或相关专业应届毕业班前一学期学生）。

（四）国家职业资格二级（技师）

具备以下条件之一者：

1、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年及以上。

2、.高级技工学校或高等职业院校本职业（专业）毕业生，取得本职业三级职业资格证书，连续从事本职业工作满2年以上的。

3、持有本职业四级职业资格证书、从事生产一线本职业工作1年及以上入读技师学院或高等职业学院（学制三年）的毕业生。

4、连续从事本职业工作8年及以上，取得本职业三级职业资格证书，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

5、取得本专业或相关专业助理级专业技术职称资格，从事本职业2年及以上。

6、取得本专业中级专业技术职称资格，现从事本职业工作的人员。

7、参加以高级职业标准设置的国际级技能竞赛前五名获奖者：国家级一类技能竞赛前二十名、二类技能竞赛前十名获奖者；省级一类技能竞赛前八名、二类技能竞赛前五名获奖者；地级市技能竞赛前三名获奖者。

8、有本专业（职业）发明、创造并获得国家专利者。

9、技术革新项目年创经济效益10万元以上，并获省技术革新三等奖、地级以上市技术革新二等奖以上者。

（五）国家职业资格一级（高级技师）

具备以下条件之一者：

1、取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作２年及以上。

2、取得本专业或相关专业中级专业技术职称资格，从事本职业1年及以上且经本职业一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3、取得本专业高级专业技术职称资格，现从事本职业工作的人员。

六、银行有哪些考核指标？

很多指标主要的有对公存款，储蓄存款，对公账户开户量，对私VIP新开数及含金量，储蓄和对公的日均存款额，这些事主要考核的内容还有就是个人金融的考核比如说银行卡的发卡量，网银，信用卡基金等都是考核的内容，反正只要是银行受理的业务都有任务

七、银行流动性指标？

衡量商业银行流动性强弱的指标：现金资产率、贷款对存款的比率、流动性资产对全部负债或全部贷款的比率、超额准备金、流动性资产减易变性负债、资产结构比率、存款增长率减贷款增长率等。

八、银行roe是什么指标？

银行ROE是指银行的净利润与股东权益之比，它是评估银行盈利能力和资本效率的关键指标。

ROE可帮助投资者了解银行是否有效利用股东资金创造价值，并帮助银行管理层评估自身经营业绩。一般来说，较高的ROE通常意味着银行在运营中更具有竞争力和高效率，并为投资者带来更好的回报。同时，银行ROE也受到市场环境和风险控制等因素影响，需要综合考虑其他指标和相关风险因素，以做出更全面的评估。

九、银行roa是什么指标？

投资回报率，

资产回报率= 税后净利润/总资产，资产回报率，也叫资产收益率，它是用来衡量每单位资产创造多少净利润的指标。

评估公司相对其总资产值的盈利能力的有用指标。

十、银行招聘指标是什么？

银行招聘指标通常包括岗位需求、专业素质、岗位能力、岗位经验及其它任职条件，其中，岗位需求是指该岗位所需要的学历、专业背景以及所需的技能和专业知识；专业素质指应聘者在相关专业领域具备的知识、技能、潜力和适应性；岗位能力是指应聘者在工作中需要具备的实际能力和工作态度；岗位经验包括工作年限、从业经历、工作成绩等；最后，任职条件是指应聘者必须具备的其他条件，例如身体条件、年龄条件等。这些指标将有助于银行招聘者筛选出最合适的员工来满足岗位需求和组织发展。