银行含金量最高的部门

银行含金量最高的部门

银行含金量最高的部门有：银行柜员类、客户营判扒销类、产品支持类、风险控制类、信息技术类。

1、银行柜员类

工作职责：一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等。后台柜员负责无需面向客户的票据交换、内部账务以及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。

岗位个性要求：应聘者最好能够突出工作谨慎细致、具有良好的客户服务意识、良好的沟通能力、认真的工作态度等。

2、客户营销类

工作职责：客户经理主要是银行与客户交流的桥梁，主要是发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系，营销各类金融产品与服务，满足客户需求，开拓市场份额。对私客户经理主要开展面向个人的金融业务，对公客户经理主要开展面向公司的金融业务。

岗位个性要求：应聘者需要侧重个人良好的营销能力、策划和市场调研能力、敏锐的市场洞察能力、开拓能力、较强的沟通能力、项目执行能力和良好的服务意识。

3、产品支持类

工作职责：分析客户与市场需求，羡困设计金融产品与服务方案，制定开展营销活动，为销售人员提供支持协助。

岗位个性要求：应聘者应突出良好的分析能力、设计统筹能力、对金融产品的理解和把控能力、活动策划能力、宣传推广能力、品牌塑造能力、团队合作能力、人际沟通互动能力等。

4、风兄冲念险控制类

工作职责：预防控制信用风险、市场风险和操作风险，监测风险指标，管控运行风险，落实全面风险管理要求。

岗位个性要求：应聘者应突出较高风险管理专业度，较强的预见风险能力、项目执行能力、耐心细致的工作态度。

5、信息技术类

工作职责：开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求。

岗位个性要求：应聘者应突出较强计算机专业水平、良好的开发能力、创新能力、沟通能力以及团队合作能力。

银行招聘有专业限制么?一般都要什么专业?

根据往年的招聘情况中漏誉，很多银行对于专业的要求不是很严格。银行招聘报考要求(参考)，具体要求公告会明确标明。

部分银行在招聘条件中会提到主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业，少量招收理工类专业毕业生，同等条件下，这些专业的考生占优势，专业限制一般也是竞争激烈的区域，因此考生也可尽量避开报考过于热门的区域。

扩展资料：

银行招聘都会分为社会招聘和校园招聘，每年秋季开始校园招聘，每个银行不同，也有银行是不公开招聘，去特定学校或者是内部举荐。银行春季招聘是秋季招聘的补招。 秋季招聘时间一般是9到12月，春季招聘一般集中在2至5月份，春季招聘规模相对比秋招来说要小些。

1、流程：

一般为网申--笔试--面试--体检--录用；

2、考试内容：

笔试：行测、综合知识、英语、性格测试。

面试：无领导小组讨论+半卖段结构化面试搜郑。

岗位不同银行对专业的要求不同，除非是专业性较高的岗位，会要求具体的专业，其他基础性岗位如柜员岗，一般是不要求专业的。即使是同一家银行，每个地区每个岗位的神做伏招聘需求也有可能不一样，大家在报名以及备考时，认真查看秋招公告，学会放大自己的优点，不管是什么学校，什么专业，什么学历，只要符合要求，拿到银行offer都是很有机会的。

只要银行公告中没有明确要求专业，都可以尝试报名，比如去年浦发银行、农业银行部分分行、游携招商银行、民生银行大部分分行是不限专业，除此胡绝以外，去年宁波银行和交通银行部分分行直接欢迎广大学生跨专业报考。

主要以经济、管理、金融、审计等专业为主。部分岗位如：数据分析&建模方向需要：本科及以上学历，硕士优先;统计学、应用数学、金融工程学、经济学、计算机、机器学习、人工智能等相关专业优先考虑。在备考阶段，需要做的第一件事就是全面查看往年考题中的重点内容，并根据往年试题对教材的知识内容进行通看。大体了解之后，针对教材中的重点章节、重点段落进行理解并刷题练习。这里给大家准备了43节银行招聘全程课资料，点击直接领帮助大家理清重点。

根据往年的招聘情况，很多银行对于专业的要求不是很严格，部分灶差渗银行在招聘条件中会提到主要招隐脊收经济金融、财庆锋务会计、管理、外语、法律等专业，少量招收理工类专业毕业生，同等条件下，这些专业的考生占优势，专业限制一般也是竞争激烈的区域，因此考生也可尽量避开报考过于热门的区域。

你好，银行校园招聘一般是有专业限制的，不同的银团历行专业要求略有不同，塌悉搜大致要求：金融类、市场营销陆段、会计、外语、法律等专业，少量招收理工类专业毕业生。

近几年的银行招聘对于专业要求不是很严格，对于商学院或者经管院的同学，基本上招雀蠢者考的银行都是可以报考的，近来银顷薯行对于计算机，软件工程的理工科专业也是非常青睐；如果你学习的专业和以上都不相关也没有档旦关系，今年的春季招聘中，宁波银行，招商银行，苏州银行等等都是专业不限的！