审计人员需要具备哪些素质？

审计人员需要具备哪些素质？

审计是指由专设机关依照法律对国家各级政府及金融机构、企业事业组织的重大项目和财务收支进行事前和事后的审查的独立性经济监督活动。审计员的工作内容：

1、审查企业各项财务制度的落实情况，协助审计主管拟订审计计划或方案

2、负责完成资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务的审计工作3、按照审计程序和审计方案，获得充分的审计证据，支持审计发现和审计建议，为企业运营提供增长服务 4、审查财务收支项目、费用开支与报销等工作 5、审查发票、凭证、账册、报表的真实性以及其填制是否符合企业财务制度的要求6、检查、复核审计证据，做出单项审计评价意见7、针对所有涉及的审计事项，编写内部审计报告，提出处理意见和建议 8、进行企业保密工作，按规定使用所获取的财务资料 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

内部审计专员应具备的综合素质

内部审计专员应具备的综合素质

以一个审计人员的身份进入到一个网点中发现和解决问题，促进网点的改革，即是内部审计的魅力也是内部审计的挑战之所在，有很多内审人员抱怨说：“内部审计太难做，还有人说：在中国的审计环境下不可能做好内部审计工作。”在承认内部审计环境差、工作难做的同时，其实敬姿液与内部审计员是否称职有很大关系，因为合格的内部审计人员不仅应具备丰富的知识，还要具备一定的专业胜任能力。下面本人根据工作中的一些切身体会谈一点粗浅的亮物建议。

一、要具备良好的政治素质和职业道德

1、内审人员要具备良好的政治素质。既政治思想理论水平以及正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观和责任感和使命感以及以及科学发展观来指导审计实践活动的能力等;

2、能够用克思主义的立场、观点和方法观察、分析、解决问题;认真册散执行国家各项路线、方针和政策;

3、要具备良好的职业道德素质。审计职业道德就是审计人员在从业过程中应当遵守的各种行为规范的总和，它通过指导审计人员的行为，使审计工作满足社会需要、承担社会责任、履行社会义务;

4、有强烈的事业心、责任感。有爱岗敬业，不计较个人得失的奉献精神。敢于坚持原则，能够自觉维护国家、集体和人民群众的利益;

5、能以客观、公正、严谨、自律、廉洁、保密的原则约束自己，实事求是地反映和处理审计工作中发现的问题;

6、坚持原则，依法审计;实事求是，客观公正;廉洁奉公，不徇私情;工作认真，细致负责;保守秘密，忠于职守。

二、应具备一定的专业知识

1、具备一定的内部审计知识。作为内部审计人员，系统掌握审计知识是关键，精通内部审计标准(或审计依据)、程序和方法，并能熟练的运用，就像医生需要掌握一定的医术一样是最起码的'要求。

2、及时了解和掌握审计方面的政策法规、相关专业等知识以及运用先进审计方法和手段等方面的能力等;

3、具备一定的财务知识。内审人员要系统掌握财会业务知识，精通财会制度和与之有关的法律、法规，如《会计法》、《合同法》、《银行法》、《公司法》等，具有掌握和运用专门技术的基本技能。财务作为企业核心，除专门的信息中心外，归集的信息最为全面，掌握一定的财务知识，精通财务会计业务、会计原则和技术，掌握经济法律法规、银行、税务、和计算机系统等的有关业务内容;了解和熟悉管理原则，能使审计人员通过财务、计算机系统了解到很多的业务轨迹，为审计工作提供线索。

4、内部控制及风险管理。在面临各种风险的条件下，内部审计人员必须理解风险管理的概念，风险和控制是一个问题的两个方面，只有风险而无控制就可能出问题，只将控制而无风险是在浪费资源。

5、信息技术。内部审计人员必须迎接信息技术的挑战，要了解本单位的信息系统和各种审计软件，通过审计软件可以提高审计效率和审计质量。

6、单位的经营业务。熟悉本单位的经营业务对内部审计人员来说至关重要，若不懂本单位经营业务，就不能深入网点内部，去发现单位须改善的问题。

三、 要具备一定的能力

1、要具备分析问题的能力。分析问题贯穿于整个审计过程的始末，从制定审计方案、分析发现问题、寻求解决问题的办法等都需要内部审计人员具备很强的分析问题的能力。

2、要具备发现问题的能力。在一个网点中如何发现问题，是内部审计人员每天都要面对的问题，发现问题是审计人员的天职，也是内部审计人员的立身之本，如何发现问题需要内部审计人员的敏感性和判断力。

3、要具备解决问题的能力。审计人员只发现问题显然不够，还要与被审计单位一同寻求解决问题的办法，能把问题解决掉才有可能是被审计单位接受审计意见，合格的内部审计人员必须具备很强的解决问题的能力。

4、要具备表达问题的能力。不管有多么重大的审计发现，也不论有多么可行的问题解决方案，如果不能把问题和方案表达清楚，会使你的审计成果大打折扣，合格的内部审计人员需要具有书面表达能力和口头表达能力。

5、要具备人际交往技巧。由于内审人员经常发现被审者工作中错误或低效率的地方，所以内审人员经常会存在潜在的人际冲突，具有良好的沟通协调能力，以积极的态度运用人际交往技巧可以有效解决人际冲突。

四、要具备一定的心理素质

1、要有敏锐的感觉能力。对审计活动中的任何人和事有一种职业敏感，善于体察某种不易言传的气氛或情绪。

2、有坚强的职业意志。对于工作中遇到的各种干扰、阻力甚至人身威胁，不软弱、不退让，意志坚强。要经得起挫折，经得起时间的考验。

3、要有豁达的胸怀。内审人员要与各种人打交道，会遇到各种各样的人和事，在纷繁、复杂的审计工作过程中，内审人员从大局出发，以诚相待、尊重事实、以理服人、要谦虚热情地工作，正确处理审计工作中出现的各种情况。

4、要有稳重、冷静，踏实、细心的良好素质。办事要有条理，思维要敏捷。特别是针对审计查出的问题与被审计单位交换意见、对问题看法有分歧时，内审人员必须具有沉着冷静，讲话有分寸，不感情用事的大将风范。

实践证明：在内审事业发展的诸多因素中，内审人员的素质是最为重要的因素。作为一名称职的内审人员必须同时具备较高的思想政治素质、业务素质和良好的心理素质。政治素质是灵魂，业务素质是基础，心里素质是保证。这三者之间互相联系、互相作用、互为促进，互相影响，共同构成内审人员的综合知识、能力和素质，是做好内审工作的必要前提条件，忽视了哪一方面都不符合一个合格内审工作者的要求，也就很难做好内审工作。

;