一、中国农业银行考试什么应聘容易通过？
不容易啊！太不容易了。
以辽宁省农业银行为例，辽宁省农业银行2021年秋招计划招聘502人，实际报名大约8000到10000人，报名期满，首先对报名人员进行筛选，有5000多人参加笔试，进入面试的人大概2000人，面试后，体检，再签约。这也算是过五关，斩六将了，难啊！
二、想进银行学哪些专业优先？为什么呢？
考生高考完之后面临着专业和院校的选择，对于一些学生来说，毕业之后想进银行工作可以选择的专业有金融学专业，经济学专业，财块类专业和管理类专业以及计算机类专业，都是可以毕业之后进一进入银行工作的。
学生毕业之后拥有稳定以及高薪的工作是非常好的一件事情，而且进入银行，工作逐渐成为大家首选的一项工作，但是专业要对口，才能够更容易进入银行进行工作。学习金融学进入银行工作是比较好的，主要学习货币通融和货币资金相关的经济活动涉及有投资学国际金融股票和证券。这些基础知识都是需要进行掌握的，银行中也要了解存储资金理财和对外投资等部门，所以金融学专业毕业之后进入银行工作，可以将自己的特长优势发挥出来。
经济学专业也是进入银行学专业优先的基础，专业在大学期间主要学习的知识，有经济知识和应用经济学属性，这是一门实践性比较强的学科，不仅要学习财政学，还要学习统计学和会计学。可以发现经济专业学生最后进入银行的信贷，以及投资还有政策研究部门是比较多的，在这些部门才能够将自己的专业优势表现出来。
学习财会类专业以及财务管理和会计学都是可以进入到银行工作的这类专业也属于工商管理类，在学校期间主要学习会计学和财务管理，这些基础知识都要掌握牢固，工作以后在财务等相关部门进行工作，主要是负责银行的收入开支以及银行的工资发放和财务方面的一些的工作。计算机类专业也是比较对口的专业，因为现在的银行都使用网络操作需要这方面的专业人员，所以近几年计算机专业非常热门。
想要进银行工作，那么可以学财务会计，还有金融经济学，工商管理，也是可以的。但是金融经济学会比较好就业一点，特别是对于一些三四线城市。
计算机专业，会计专业，小语种专业，金融学专业，数学统计专业这几个专业都是可以优先进入银行的。这几个专业虽然和银行没有太大关系，但是银行现在招收的人才都是综合性的。
如果想要进银行的话，你应该学习财政学会计学，统计学，计量经济学，这些经管类的专业更好一些；因为这些专业与银行中所存在的工作内容非常的贴近，而且这些专业区银行工作也是对口的。
三、有哪些银行面试技巧可以分享？
银行面试，首先要注意自己的仪表仪态，给人一种有气质，亲和的感觉。面试一定要装正装，整理仪容仪表，外在形象对于银行来说还是比较重要的，因为要和客户打交道嘛。
面试中，基本上都会涉及到自我介绍的环节，一分钟两分钟三分钟的自我介绍都有可能，三种时间的自我介绍版本最好都准备一个，到时候根据面试要求要自我介绍。自我介绍可以突出自己的学习工作实践等突出的表现，例如考的证书可以说一说，参与的社会实践和实习等精简的表达。
面试说话不要太紧张，而且要控制好语速，有的同学一紧张说话就特别快。说话要有条理，可以分点来说，要表达自己如何适合银行的工作，如何喜欢银行的工作，有强烈的意愿进入银行工作，表达自己对银行的一些了解，自己喜欢挑战性的工作，有较强的抗压能力，较强的团队协作能力等。
面试过程中，不要面无表情，更不要皱眉之类的，要保持微笑，表现出亲和力。微笑很重要，因为银行都是需要微笑服务~女生的话可以画个淡妆，扎个马尾，男生头发要整理干净。
面试要有礼貌，说完话记得要说谢谢，面试完的时候也要说谢谢，要鞠躬，走的时候轻轻关门等。注意好细节。另外，在面试场地时刻要注意自己的行为态度等，例如面试等了很久也不要表现出不耐烦，不要大声喧哗等，说不定就会产生影响。
最后，希望大家能够顺利通过面试，也希望这篇经验对大家有所帮助。希望大家能拿到银行的offer哦~
技巧一：把握好时间，一分钟谈一项内容
我同你港，自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人基本情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余。千万不要跟最初的我一样，不分主次没有重点地胡侃乱诌。
技巧二：切勿采用背诵口吻
人力资源专家(没错，就是本宝宝了)指出，自我介绍可以事前准备，也可以事前找些朋友做练习，但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的，。自我介绍还要注意声线，尽量让声调听来流畅自然，充满自信，当年本宝就是这样优(zhuang)雅(bi)地进入了中信卡中心。
技巧三：只说与职位相关的优点
自我介绍时要投其所好亮优点，这些优点必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，这种痛宝宝懂。在介绍成绩时，说的`次序也真真地极为重要，应该把你最想让面试官知道的事情放在前面，这样的事情往往是你的得意之作，能给面试官留下深(niu)刻(bi)的印象。
技巧四：要以说真话为前提
自我介绍时，要突出个人的优点和特长(比如“我的腿特长”…)，你可以使用一些小技巧，比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力，也可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。但无论使用哪种小技巧，都要坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的，面试官可是阅人无数，都成精了。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信，不要一下变成了萎缩骚年。
技巧五：谈吐运用3P原则
求职辅导专家(没错，还是本宝)指出，自我介绍时的谈吐，应该记住“3P原则”：自信(Positive)，个性(Personal)，中肯(Pertinent)。在自我介绍时要调适好自己的情绪，在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已;而在谈论缺点时无精打采、萎靡不振，这些都是不成熟的表现。老司机告诉你：回答一定要沉着，突出个性，强调自己的专业与能力，语气中肯，不要言过其实，可以找自己的朋友练习一下，也可以先对着镜子练习几遍，再去面试。
技巧一：把握好时间，一分钟谈一项内容
我同你港，自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人基本情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余。千万不要跟最初的我一样，不分主次没有重点地胡侃乱诌。
技巧二：切勿采用背诵口吻
人力资源专家(没错，就是本宝宝了)指出，自我介绍可以事前准备，也可以事前找些朋友做练习，但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的，。自我介绍还要注意声线，尽量让声调听来流畅自然，充满自信，当年本宝就是这样优(zhuang)雅(bi)地进入了中信卡中心。
技巧三：只说与职位相关的优点
自我介绍时要投其所好亮优点，这些优点必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，这种痛宝宝懂。在介绍成绩时，说的`次序也真真地极为重要，应该把你最想让面试官知道的事情放在前面，这样的事情往往是你的得意之作，能给面试官留下深(niu)刻(bi)的印象。
技巧四：要以说真话为前提
自我介绍时，要突出个人的优点和特长(比如“我的腿特长”…)，你可以使用一些小技巧，比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力，也可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。但无论使用哪种小技巧，都要坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的，面试官可是阅人无数，都成精了。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信，不要一下变成了萎缩骚年。
技巧五：谈吐运用3P原则
求职辅导专家(没错，还是本宝)指出，自我介绍时的谈吐，应该记住“3P原则”：自信(Positive)，个性(Personal)，中肯(Pertinent)。在自我介绍时要调适好自己的情绪，在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已;而在谈论缺点时无精打采、萎靡不振，这些都是不成熟的表现。老司机告诉你：回答一定要沉着，突出个性，强调自己的专业与能力，语气中肯，不要言过其实，可以找自己的朋友练习一下，也可以先对着镜子练习几遍，再去面试。
拿到过工农中交四家offer，与大家分享下经验和感受。
首先要区分所面试的银行属于什么类型，比如工农中建四大行属于一类，他们规模比较大，有愿意和能力来培养员工，更看中员工的长远发展注重团队协作能力和沟通能力（个人背景另说）下面列出这一类银行面试的侧重点。
表达能力；
银行是一个需要与人交往的企业，这就要求员工能清楚向客户推销金融产品、协商合作以及协调关系等等，另一方面，也要求员工能在银行内部与同级、上下级有效传达信息。所以，面试时候，放下思想包袱，不要畏惧，和HRer的交谈尽量自如从容，很多时候他们不关心答案，更关心你如何说出答案！
团队协作能力；
银行内部权责分明，但要完成好自己的工作，靠一己之力能难做好，所以需要和同事、领导甚至客户一起完成。面试时，银行的HR会给出考验团队协作能力的场景，面试人需要注意几点：
一、不要过于表现自己，而让其他团队人员显得无关紧要，；
二，不要过于沉默，答案没那么重要，积极参与团队讨论的态度是考察的重点；
三，有分歧的话，积极妥协，而不是被动妥协，除非你有把握说服队友，但是谁知道队友是不是“那啥”。
踏实、实干精神；
大银行希望培养他们的员工，也又能力培养，并且刚毕业的大学生都半斤八两，离一线距离不小，所以他们不太介意你知道得多不，他们关注的是你有没有虚心学习的态度，从零开始、从基层开始的意愿，基本上所有的银行职员都从柜员做起，或长或短，这不是大材小用，而是晋升的必经之路。面试时，一定要向HRer展现虚心学习，踏实肯干的态度，别被他们问的三年五年八年柜员吓到，退一步说，银行不缺柜员，所以你懂得。
个人形象；
这个没法改变，可以说的是，不管外貌如何，穿衣一定要得体。男士注意搭配和干净，千万别穿花花的西服或者西服配牛仔，西裤运动鞋；女士可淡妆，最好不要过于火辣和另类，银行需要值得信赖的人，不是不明职业的人。
逻辑思维；
这项能力很重要，但不易改变，逻辑清晰的人无需赘述，而逻辑比较混乱的同志，说了也没多大效果，反正面试时，注意因果、转折关系的运用和结论不要矛盾。
个人背景；
这一点最后说，因为比较负能量！两句话，1.高人提携比个人努力有效得多。2.大银行的面试好像公平公正，但是中国特色依然有效。
下面说说另外一类银行，以招商、广发、光大、民生、深发、兴业、中信、浦发等股份制银行为代表，这些银行因为规模不大，人员流动性高，对员工培养意愿较低，所以，他们更倾向于招之即用的类型，这些银行往往比较现实，如果你能展现出你有多少“资源”，胜算立刻爆棚。如果是面试这类银行，不要谦虚，别害羞，有资源就跟HRer说。外表比较重要，如果自己姿色过人，建议多考虑这一类银行。其他事项可参考上面四大行的侧重点，当然重要程度就要打折了！
至于农商行，邮储等其他银行，我没有参加过，就不胡扯了！
1. 对于银行面试，最重要的是要展示自己专业领域的知识和能力，在谈及专业领域的问题时要精准到位。熟悉银行的开展的业务以及最新的政策发展。
2. 要控制好面试的节奏，让自己也能在面试中发条激情，回答问题要慢条斯理、踏实、精准，应对有挑战性的问题时要换一个角度去分析，做到心里有数。
3. 突出自己的综合素质，比如科学驾驭资源，善于分析处理细节，且要把握好风险谨慎、责任心强，有较强的抗压能力。
4. 把握在面试中能给对方留下良好印象的机会，比如表现出自信，说话要恰到好处，不要把面试看成是考试，要向面试官表现自己是有强烈意愿而有能力承担银行的挑战的积极人物。