徽商银行校园招聘如何准备

一、徽商银行校园招聘如何准备

参加徽商银行校园招聘，需要大量积累基础知识，包括行测、专业知识、热点话题、银行常识等相关知识，金融热点知识、时事热点等考察越来越多，因此考生在复习阶段袭销尺，一定要对于以上几个热点重点把握，重点复习。

银行招聘注意事项

（一）应聘者应从官方报名入口进行报名，不可相信其他非官方渠道。

（二）请应聘者准确、完整填写简历和相关信息，保证信息真实性，并上传电子版免冠照片（其中证件照需为白底）；如所填信息与事实不符，银行有权取消其应聘资格。

（三）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜，请确保提供的通讯方式准确有效，并及时关注招聘网站最新消息。

（四）在应聘过程中，应聘者填报的简历信息存在变更的，须及时更新并告知本行，如有瞒报，本行有权取消应聘资格并不予录用。

（五）在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

银行招聘简要流程

1、网申报名：

银行秋季招聘的报名环节需要应聘者通过网上报名系统进行，一般在每年的9-11月报名，半个月或一个月时间之后截止报名。

2、初面：

初面是一个不定环节，只有部分银行会在宣讲会结束后组织考生进行，其考查内容是较为简单的半结构化面试。如果自己所报考的银行有初面环节，考生一定要协调好时间及时参加。

3、笔试或机考：

银行秋季招聘的笔试一般在每年9-11月陆续在全国各城市进行。现在各大银行的笔试基本上都采用统一机考的形式。

4、面试：

笔试合格者将进入面试测评阶段。面试一般分为两轮，形式是半结构化和无领导小组讨论，由各机构具体安排组织面试测评时间。拍高

5、体检与签约：

面试通过，进入体检、背景核查等环节。体检、背景核查等合格的应聘者，签订协议。

以上就是徽商银行校园招聘如何斗枝准备的全部解答。

二、徽商银行社招和校招有什么区别？

徽商银行社会招聘和校园招聘都是该银行的人才招聘方式之一，搏察厅两者之间有一定的区别。

招聘流程：

社会招聘一般是由各单位自行组织，包括网申、笔试、面试、体检、录用等环节。校园招聘则是由各高校统一组织，包括宣讲会、简历投递、笔试、面试、实习考察等环节。

招聘对象：

社会招聘的对象一般是社会人士，包括应届毕业生和社会人员。校园招聘的对象是该银行所属高校的应届毕业生和社会人员。

招聘要求：

社会招聘一般对应没判聘者的学历、专业、能力等方面的要求较高，部分岗位要求通过相关资格考试，如英语四六级、计算机等级考试等。校园招聘对应聘者的学历、专业等方面的要求相对较低，更注重实习经历、个人素质、沟通能力等方面的考察。

招聘时间：

社会招聘的招聘时间一般比较灵活，一年中的不同时间基隐都会有招聘计划。校园招聘的招聘时间一般集中在每年的秋季和春季，时间比较集中。

总的来说，社会招聘和校园招聘各有特点，应聘者可以根据自己的情况选择适合自己的招聘方式。

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三、徽商银行南京地区有招聘吗？条件要求有哪些？

徽商银行南京分行招聘综合柜员岗，报名截止日期为2018年9月13日。

任职条件：

1、年龄25周岁及以下，统招全日运含制本科及以上学历，学士及以上学位，财会、经济、金融等相关专业;

2、具有硕士研究生学历，硕士学位，或从漏好事银行工作满两年及以上，年龄可放宽至返悄铅28周岁;

3、有良好的思想品质，客户服务意识和责任意识，语言表达流利，五官端正，身心健康，无不良记录;

4、取得国家认可，与招聘岗位相关资格证书或中级职称，具有本地户籍的可优先考虑;

5、特别优秀者可适当放宽条件。