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人力资源专业课程内容

来源:www.513hx.cn  时间:2023-08-24 05:56   点击:255  编辑:admin   手机版

一、人力资源专业课程内容

薪酬管理、绩效管理、组织行为学、人员素质测评、人力资源规划、招聘与培训、社会保险、人力资源概论、工作分析……截不了图,本来想把我学的课程截图给你看的,捷不了没办法

二、人力资源管理专业的课程有哪些?主要课程有哪些?主要课程的主要内容是什么?

人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效考核,薪资管理,劳动关系管理

三、请问人力资源管理专业都学什么课程

人力资源主要核心内容为6大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理

四、人力资源专业都学什么专业课?常用的教材是都有哪些?

主要课程:经济理论、管理学、西方经济学、统计学、会计学、人力资源管理、公共关系学、市场营销学、组织行为学、人员组织与设计、领导科学、人力资源战略、业绩管理、人员素质测评、计算机应用等。

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