软考高级哪个最好考，评职称用？

一、软考高级哪个最好考，评职称用？

目前高级的信息系统项目管理师这个证书的用处最大，且信息系统项目管理师是职称类的考试，考过后就是高级职称。 　　软考高级信息系统项目管理师的考试还是有一定难度的，软考整体行业的通过率不高，是受到很多因素影响的，只要认真学习，备考通过是完全可以的。且软考考试是有真题可以训练的，反复的训练历年真题，了解考试题型和答题技巧，应对考试是没有问题的。 　　软考所谓的难，主要是考试涉及的知识面广，容易抓不住重点，找不到方法。同时考试涉及到主观题，高级还有论文的考试，对于答题的策略和方法需要很好的掌握。同时还有你学习时间的投入，需要你投入一定的时间和精力认真备考才行。

二、软考高级 高级职称

软考高级是许多IT从业者追逐的一个目标，获得这个高级职称不仅代表着个人的技术实力和职业素养，更是对自身职业发展的一种提升。随着信息技术行业的快速发展，持有高级职称已经成为许多人求职晋升的必备条件之一。

什么是软考高级？

软考高级是由中国人事部主管的全国计算机等级考试中的高级职称资格认证。这个考试对IT人员的技术要求非常高，需要考生具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，通过考试后可以获得相应的高级职称资格证书，加深行业认可并提升个人职业竞争力。

软考高级职称的重要性

拥有软考高级职称对于IT人员来说意义重大。首先，这是行业内公认的证明个人实力的标志，能够让雇主更加信任和青睐拥有高级职称的员工。其次，软考高级职称可以帮助个人在薪资待遇和晋升机会上有更多的竞争优势，获得更好的职业发展和提升空间。最重要的是，软考高级职称证书不仅是对自身实力的认可，也是对自己职业生涯的一种保障和投资。

如何备战软考高级？

准备软考高级职称需要有系统的学习计划和有效的复习方法。首先，要充分了解考试大纲和考试要点，明确各科目的重点和难点，有针对性地进行复习和突破。其次，多做真题模拟练习，熟悉考试题型和时间分配，提高答题效率和准确率。同时，注重理论与实践相结合，不断积累实际工作中的经验和案例，提升解决问题能力和实际操作技能。

软考高级带来的收获

通过软考高级职称不仅能够获得证书和职称的肯定，更能够拓宽个人职业发展的道路。在IT行业竞争激烈的当下，持有高级职称的人才更容易受到雇主的青睐，拥有更多的晋升机会和发展空间。同时，高级职称也代表着个人对技术的专业深度和广度，为未来个人职业规划打下坚实的基础。

总结

拥有软考高级职称是每个IT人员的梦想，也是对自己技术能力和职业素养的一种追求。无论是对个人职业发展还是行业认可度来说，高级职称都具有重要的意义和价值。因此，希望每一位IT从业者都能够努力备战软考高级，获得属于自己的荣誉和成就！

三、高级编辑职称评审条件？

评审高级编辑是从事报刊、广播电视台等新闻工作的专业技术人员。取得主任记者和编辑职称后的年度考核合格以上。本科毕业从事专业技术工作，取得中级职称五年以上。

独立或为主采写、编发过较大社会影响，可起示范作用的重点稿件或节目三篇以上；参与编写过三万字以上的新闻专业教材或讲稿。

四、高级职称评审流程？

高级职称评审流程主要包括发布评审文件、个人对照文件要求申报、个人业绩公示、个人述职、高评委评审、评审结果公示，聘任。

五、高级职称评审条件？

高级职称的评审条件是：

1、中专或高中：中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上；

2、大学专科：大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上；

3、大学本科：大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

高级职称的评审流程是：

1、到人力资源和社会保障局提交申报资料；

2、审核：由人力资源和社会保障局进行条件审核；

3、材料入库：审核通过者材料入库（不通过退回）；

4、通过评审：通过后由人力资源和社会保障局职称评审委员会进行专家评审（评审会议）；

5、人才答辩：进行职称申报人才答辩；

6、办理证书：通过后办理职称资格证书。

高级职称的评审所需材料是：

1、论文：需要专业期刊上发表过两篇论文，还要一篇技术报告（注：部分专业评委会有要求2篇论文以上的话，按照该评委会要求，具体以各地文件为准）；

2、工程项目材料：提供3到5个做过的工程项目材料；

3、基础材料：本人身份证原件及复印件。

六、高级职称评审要求？

大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。 　 大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。 中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。 职称计算机要求：中级专业技术职务的人员需取得3个科目（模块）合格证书；评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目（模块）合格证书。 外语条件：参加A级考试

七、2021职称评审高级职称年限？

大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上；

大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上；

中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上，可以申报高级职称。

希望能帮到你

八、软考高级考完了，怎么评职称？

考得软考高级（中级）证书后，原则上你已获得聘任高工（工程师）的资格。

职称依据：http://www.baidu.com/link?url=I3j6wqn7VawoirQSRdAXj5t7ssuqj4ZChPNUR77eVRJHbuGNTBGckGC-gnUww5kbEtulUTV8BflRZrxVpIc3ML7_AHzbAXVNBXNL6a54kfi&wd=&eqid=89eb0eef000e97bd00000005574fd4fd

里面：十一条明确如此规定：计算机专业技术资格（水平）实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。?

第九条 计算机专业技术资格（水平）考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事部门颁发人事部统一印制，人事部、信息产业部共同用印的《中华人民共和国计算机专业技术资格（水平）证书》。该证书在全国范围有效。

第十条 通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格（水平）证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机专业技术资格（水平）证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。

取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务；取得中级资格可聘任工程师职务；取得高级资格，可聘任高级工程师职务。

各省目前也陆续出了职业资格证书和职称的对应红头文件：http://www.51kpm.com/thread-86736-1-1.html

软考中级=工程师（职称），软考高级=高级工程师（职称）

接下来需要看的是：

1、你单位有无高级职称聘任资格，

2、你单位有无副高级岗位名额，

3、你单位聘任你为高工（工程师）的自主政策（条件）。

职称聘任目前国家不制定强制政策，由各单位自主设置聘任条件。例如：清华大学的副教授和咸宁职业技术学院的副教授都是副高级，其聘任条件不同。

部分省市可能会有一些地方性政策，比如要求毕业年限、学历等，如果你单位上级人事管理部门（一般是省人事厅）有这样的规定，还需满足。

其实，根据目前的规定，考过了，就具备职称资格，不再受年限的限制了

但是，各单位认不认，由各单位自行决定。

目前是评聘分离，你评的高工，各单位认不认，由各单位自行决定。

考的也是一样。各单位认不认，由各单位自行决定。

因为评的职称是资格，考的也是资格。

只有单位聘了，才是职务。

这就是专业技术资格，与专业技术职务的区别

九、软考高项通过之后，如何准备评审以获得正高级职称资格？

在经历2019年11月9日艰苦系统架构师考试后，在12月16日终于迎来了查询成绩的日子，我怀着无比紧张的心情登陆成绩查询网站（http://query.ruankao.org.cn/score/main），终于一次性通过考试，我太幸运了！现将一些学习及考试过程中的一些心得体会分享给各位学友。

要好好备考的话，一定要先了解一些考试的基本信息。

【考试时间】

一年一次，11月份一般第二个周六。

【报名】

一般在8月份开始报名，各地不一样，登陆官网https://www.ruankao.org.cn/报名缴费

【证书含金量】

1、软考是计算机行业唯一的以考代评职称资格跟考试

2、企业招聘对高项持证者优先考虑下，很多企业或政府部门会对持证者有相应的奖金、升职加薪福利，国企政府单位尤为明显

3、帮助申请北京工作居住证，上海、广州、天津、北京的积分落户

4、一线城市人才引进，IT计算机类企业员工积分落户，一般都需要高级职称

5、入选当地评审专家库和评标专家库，具备高级职称且工作年限满足要求

【考试要求】

考试用书可以在https://www.ruankao.org.cn/book/lists 查看版本，后面有各大电商的购买链接

（1）掌握计算机硬软件与网络的基础知识；

（2）熟悉信息系统开发过程；

（3）理解信息系统开发标准、常用信息技术标准

（4）熟悉主流的中间件和应用服务器平台；

（5）掌握软件系统建模、系统架构设计基本技术；

（6）熟练掌握信息安全技术、安全策略、安全管理知识；

（7）了解信息化、信息技术有关法律、法规的基础知识；

（8）了解用户的行业特点，并根据行业特点架构合适的系统设计；

（9）掌握应用数学基础知识；

（10）熟练阅读和正确理解相关领域的英文文献；

【考试通过率】

每一年的通过率只有12%-20%左右，不准备好的话比较难通过。

不过它的特点是考察的深度不深，但是范围比较广，特别是高级，对项目经验比较看重，如果没有项目经验的朋友，一定要多准备项目素材。

【考试的知识点分值分布】

这里面根据分数占比就能知道哪些是重点章节，像软件工程，软件架构设计等章节都是要好好复习的。

考试有一个原则，知识点很多，不一定要全部都搞清楚，只需要掌握80%的知识让我通过考试就行了，所以对于一些不重要的知识点，可以放弃，如果能知道哪些是重难点，就可以少走很多的弯路了。

【备考建议】

对于案例分析题，最重要的就是做题，多练历年试题，熟悉答题规则。做个我就是教材看了一遍，历年试题做了三四遍。

上午题，综合知识，考理论的知识点，多是最近本的知识点，主要是看教材，多刷题提高印象，涉及到计算要明白原理

下午案例分析要形成自己的解题思路，综合水平能力和应用技术

论文不仅要内容质量符合题目要求，还要把控时间，及字数要求要提前练字。论文要准备的是素材，素材是组织成文的构件，构件全了，什么都不是问题。多看一些论文范文，学习论文的框架和结构，考试的时候直接往框架里面填充内容。

可以在草稿上形成论文框架，要有条理，让阅卷老师快速识别，给分。

还有一个方法是，学习各项技术时，就有意识的想想这项技术能不能用在我的项目中，还有一些学习方法，学习技巧可以帮助记忆，比如画章节的框架图，还有整理错题集等。

总之就是多记多背，案例就是多做题。千万不要裸考，不要裸考

十、软考高级职称有什么用？

考取了软考高级资格证书，所在单位有高级职称的名额，自身又符合各方面的要求就可以申请高级职称。评上了高级职称除了可以帮助升职加薪外，在一些城市落户还可以申请加分。其次，有了软考高级资格证书在就业方面也会更具竞争力。

软考有初、中、高三个级别，不同级别的证书可以申请的职称等级也不相同。软考既是职业资格考试，又是职称资格考试，取得高级资格可聘任高级工程师职务，而评上了高级职称，可以帮助升职加薪，对于薪资待遇是有一定帮助的。

通过软件水平考试获得证书的人员，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务，也就是我们常说的职称。软考中级证书可聘任工程师职务；软考高级证书可聘任高级工程师职务。评职称对于升职加薪是有好处的，因此很多考生为了评职称会选择去报名软考。

在北上广等城市会有“积分落户”的政策，软考证书也是积分落户一重要的加分项，有了相应的软考证书可以帮助落户申请加分，对于想要落户的人来说有一个软考证书无疑是很有很大帮助的。

扩展资料：

高级职称评审

一、首先要取得大学本科文凭，如果不是正规大学本科毕业，那么就函授，总之是通过任何途径，只要取得就行。一般至少要取得二年以上才可以评的。

二、一般要取的中级职称四五年以上就可以开始准备高级了。

三、通过全国的机算机等级考试，包括上机操作和一些基本知识，如果感觉自己的计算机基本知识不是很有信心的话，那么把老师给的复习资料之类(现在都是电子版)，考到优盘，用“查找”和“复制”，就可以很快的找到标准答案。

四、每年的一月份都有全国职称英语考试，报名参加，如果对自己的英语有信心就考英语，没有听力，没有写作，很简单。如果感觉英语吃力，就报日语，参加一个考前培训班基本就没问题了。

五、以上都取得以后就需要准备论文，高级职称要三篇以上的论文。

六、按照评审文件，需要工作总结，专业总结等等。

七、所有的资料按装订顺序装订整齐。

八、论文答辩。平时也要多看一些关于论文方面的最新文章，给自己的补充一些新的知识，了解一些热点、难点等问题。当答辩时，千万不要怕说错了，评委很大的一个方面是看口语表达能力。