电梯中级职称怎么考？

一、电梯中级职称怎么考？

在人事和劳动保障部门授权的职业资格鉴定站报名参加考试即可。

电梯中级技工职业资格证在人事和劳动保障部门授权的职业资格鉴定站报名考试。

技师证属于职业资格证书证。技师证是在国家职业技能鉴定所去报名考证的。各个省市都有相关的管理部门，可以在当地咨询，报考，对学历文凭没有要求的。

二、如何考职称？

职称获取方式分为两种：考取，评审（包含认定等）

先说考取：1.一般只有小部分专业的职称是考取的，如中级经济师，中级会计师等（高级需要评审）

2.根据人力资源社会保障部、工业和信息化部下发的《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》实现职称制度与职业资格制度有效衔接。工程技术人才取得的工程领域职业资格，可对应相应层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。其初级（二级）、中级（一级）、高级分别对应职称的初级、中级、高级，未分级设置的一般对应中级职称，国家另有规定的除外。（实际情况各省市依据各省市文件）

再来说评审：评审一般要求有年限，业绩成果 等等要求，满足评审条件按照各地规定提交材料参与评审就可以了。具体根据省市不同，专业不同有所区别。

三、社会人员如何申报职称？

1 .申报条件自审

申报职称之前，第一件事肯定是先了解申报的基本资格，即学历、工作资历、社保明细等硬性条件。

2 .申报材料准备

申报职称评审的人员，则需要提供更丰富的个人材料来体现自己的专业水平。

可以提交的材料有工作业绩、论文、专利、专著、荣誉证书等。

3 .申报材料送审

资料准备齐全后，需由工作单位负责公司职称申报系统操作的人员统一报送到市人社局，经人社局初步审核通过后，上报至对应专业及层级的职称评审委员会。

4 .委员会专家评审

各专业、各层级职称评审委员会召开评审会议，由多名评审专家一同审核申报人材料。

5 .申报材料自审

待评审工作结束后，高级职称答辩完毕结束，职称评审委员会将对评审结果以名单的形式进行不少于5-7个工作日的公示，接受社会监督。

四、乡镇事业编制人员想考职称，怎么考？

不管有没有编制，都可以考职称，只要达到相应条件即可，一般在网上直接报名，然后到人事部门审核，审核通过后，即可参加考试。详情请咨询当地人事局。 本科是转正后5年可以评中级，专科是转正后7年评中级，研究生转正后2年评中级。 至于初级职称只要是大学毕业转正后即是初级。 职称： 职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。 职称级别： 高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。 中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。

五、医保从业人员职称怎么考？

管理类本科毕业可以考 中级经济师，全国统考，报考条件是大学本科毕业，从事专业工作满4年；

专业分为：工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输（水路、公路、铁路、民航）、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业 纯文科可以考英语、会计、人力资源、导游基本上就这些

六、办公人员可以考哪些职称？

您好 可以考.国家职业资格五级秘书，国家职业资格四级秘书，三级，二级，秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。涉外秘书增加外语考核部分，2003年度涉外秘书的外语考试仅提供英语语种。

　　在工作要求上，新标准对国家职业资格五级秘书、四级秘书、三级秘书和二级秘书的能力要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求，并且对二级秘书资格进行业绩评估。业绩评估范围以国家职业标准为依据，包括商务沟通、办公室管理、应用文书写作、会议、活动和差旅、档案和信息管理等五个职业功能模块。试点期间，考生可从上述五项中选取其中的四项参加考核。

希望能帮到您哦！·

七、如何考编辑职称？

据我所知,编辑和记者评初级职称的时候,不需要考英语,一般只要评审通过就可以了.中级职称就需要加考英语.但你是英文编辑,和我不同啊.具体事项你可以到人事部门了解一下.编辑的职称阶梯为:助理编辑---编辑---副编审---编审编辑的职称考试全称是“全国出版专业职业资格考试”，每年10月举行，通过率不是很高的俄!

八、医院后勤人员职称考核考什么？

医疗后勤岗位笔试只考一科，考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试参加省属事业单位同步笔试，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行

九、员额制人员职称如何评？

可以，员额制教师可纳入中小学校系列职称评审范围，不受结构比例限制，与在职在编教师一起参与职称申报，由公办中小学校组织推荐，评审通过的，市场第三方人力资源机构应及时聘任，并参照同校同岗在编教师兑现薪酬待遇。

员额制教师连续三年年度考核优秀的，由市场第三方人力资源机构参照在编教师兑现定额奖励金。

十、乡工勤人员如何报考职称？

不可以。

工勤岗是从事简单体力工作或一般技术工种的岗位，而职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。

专业技术管理人员具体指企业、事业单位的具前述执业资格证书和从业资格、职业资格证书，从事专业技术部门管理的管理人员。

企业、事业单位下设的专业技术职能机构的负责人，如财务部长必须具有会计师从业资格证书、企业的生产车间和辅助车间(或附属辅助生产单位)中从事生产、技术、经济管理岗位的技术负责人和经过上级主管部门备案许可的政治工作人员。

按照公务员管理或参照公务员管理的人员不统计为专业技术人员，因此，事业单位工勤岗人员不可以申报职称。

扩展资料：

工勤岗位设置

1、工勤技能一级。除从事电子、设备维修工种可设工勤技能一级外，其余工种不设置工勤技能一级岗位。

2、工勤技能二级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能二级岗位。

3、工勤技能三级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能三级岗位。

4、工勤技能四级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能四级岗位。

5、工勤技能五级。各工种均可设工勤技能五级岗位。

6、普通工。普通工仅限现有职工，以后不得新增岗位，应通过自然减员达到取消普通工岗位的目的。

任职条件

从事电子、设备维修工种并取得高级技师证书的可受聘为工勤技能一级岗位。取得技师证书的可受聘为工勤技能二级岗位。取得高级工证书的可受聘为工勤技能三级岗位。取得中级工证书的可受聘为工勤技能四级岗位。取得初级工证书的可受聘为工勤技能五级岗位。未取得证书的工人只能受聘为普通工。

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