绍兴人才公寓申请条件2022？

一、绍兴人才公寓申请条件2022？

1. 必须在本市城区范围内的市区属机关、企事业单位工作，单位在市本级建立公积金账户，与所在单位签订五年以上工作合同并已开始在本市缴纳养老保险，其本人及配偶在本市无任何房产（或本人、配偶及日常共同居住的子女、父母的人均住房面积低于20平方米）。

2. 除此之外，还得符合下列条件之一：

经人事部门认定的属经济社会发展紧缺急需专业的硕士研究生，博士学位获得者，副高以上职称（高级技师）的各类人才；

获得国家科技进步奖一、二、三等奖或省科技进步一、二、三等奖的杰出人才；

市人民政府认定的特殊人才（含在体育、文学艺术等方面获国际、国家级奖项的特殊人才）；

市引进的各类高层次人才。

二、绍兴青年码怎么申请消费券？

每位成功申领“绍兴青年码”的人才需通过“绍兴人才码”报名（打开“浙里办”APP——搜索“越智汇”——申领“绍兴青年码”——点击首页“人才活动”——进入“绍兴‘留才引才’消费券”模块，点击“报名”确认）。通过随机抽签，中签的人才可通过“绍兴市民云”APP消费。

三、浙江绍兴助理工程师职称评定步骤？

绍兴助理工程师职称评定步骤如下：

审核材料：首先，根据要求审核申报人的材料基本信息，如学历、年限、专业等是否符合人社局规定的助理工程师评审条件。

准备材料：准备职称评审所需的基本材料，包括身份证、毕业证、学历电子注册表、照片（一寸蓝底或红底）以及个人简历。

材料审核：在所有材料准备完毕后，进行再次审核，确保材料的真实性和完整性。

提交评审：将审核无误的材料提交给相应的评委会进行评审。

官方公示：评审完成后，官方会进行公示，确保评审结果的公正性。

发放证书：公示无异议后，市（区、县）职称办会下发任职资格文件和资格证书。

请注意，具体的评审流程和要求可能会因地区和单位的不同而有所差异，建议申报者仔细阅读评审通知，按照要求准备材料，确保评审的顺利进行。同时，助理工程师职称评定也是对个人工作能力和专业水平的认可，对于申报中级职称和职业发展都具有一定的帮助。

四、外籍人员怎么办绍兴人才居住证？

外籍人员若想在绍兴办理人才居住证，需要遵循以下流程：

申领：

申领人需填写《浙江省海外高层次人才居住证申请表》，并准备申请表中所有涉及内容的证明材料。

用人单位需审核申请表内容无误后，将申请表、照片（2寸证件照2张）和有关证明材料复印件盖章后寄往县级及以上人力社保部门或主管部门审核。

县级及以上人力社保部门或主管部门核对申领人的单位、身份、学历、住所等信息无误后，将申请表和照片寄往省人力社保厅办理。

省人力社保厅收到材料后，审核办理居住证，并邮寄给申领人。

变更或延期：

持证人需填写《浙江省海外高层次人才居住证变更（延期）申请表》，并准备有关证明材料（变更：变更事项证明材料，延期：劳动合同或聘用合同）。

用人单位核对申请表内容无误后，将居住证和申请表原件、审核盖章的证明材料复印件寄往县级及以上人力社保部门或主管部门审核。

县级及以上人力社保部门或主管部门审核无误后，将居住证和申请表原件寄往省人力社保厅办理。

省人力社保厅收到材料后，审核办理变更或延期，并邮寄给申领人。

请注意，具体的申办材料和流程可能会有所变动，建议在办理前咨询当地人力社保部门以获取最新的信息

五、绍兴人才码g类怎么领补贴？

绍兴申请补贴方式：

（1）在浙里办app搜索“浙里人才之家”，地区选择绍兴市，确认人才信息后即可进入。

（2）进入人才页面，进行人才认定；大学生人才码后台根据获得的信息即赋码，高层次人才申领人才码需要人工审核。

人才码申请成功显示：进入人才码后，页面显示A-G码其中任何一项，即可领码成功。

一、人才交流补贴

受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生和技工院校学生(包括毕业2年内学生)，给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准、技工院校学生每人每天150元标准安排食宿。

二、购房和安家补贴

申请对象：全日制博士研究生、全日制硕士研究生和全日制本科生。

购房补贴标准：博士35万元、硕士15万元、双一流本科10万元、普通本科3万。新房二手房均可享受，可首付时抵用或买房后款项打入个人账户(根据市本级、各区县市具体标准和要求执行)。

安家补贴标准：按月发放，博士2500元/月，双一流本科及硕士1666元/月，普通本科833元/月，连续3年。(根据市本级、各区县市具体标准和要求执行)。

租房补贴标准：全日制博士研究生给予10年每年1.5万元；全日制硕士研究生每月1000元、全日制“985”或“211”高校本科毕业生每月600元、全日制其他普通高校本科毕业生每月400元、全日制专科(高职)毕业生每月300元，补贴3年。不能与人才房票同时享受。

人才公寓政策：人才公寓“码”上申请，新引进到绍兴工作的本科以上毕业生可以申请入住人才公寓，免费入住或支付小额租金。

注：除博士及选调生外，补贴对象均为到企业、科研院所工作的高校毕业生(房票和安家补贴适用范围不包括房地产业以及金融、通信、电力、石化、烟草等国有企业)。

三、创业补贴

创业场地：在校大学生和毕业5年内高校毕业生在绍创业，入驻特色小镇、创业园区和众创空间的，给予创业租金补贴，第一年每月每平方米8元，第二年、第三年减半，补贴面积最多为500平方米。未入驻的减半补贴。

创业担保贷款：在校大学生和毕业5年以内高校全日制毕业生，2019年1月1日以后在绍兴创办企业或个体工商户，符合一定条件的，个人创业最高30万元、合伙创业最高50万元、小微企业最高300万元，最长期限3年；10万元以下可以申请免担保；财政全额贴息。

创业社保和就业补贴：

1、就业创业补贴一次性创业社保补贴5000元；创业带动3人就业每年补贴2000元，每增加1人每年再补贴1000元，连续补贴3年。

2、鼓励行业创业就业补贴自主创办养老、家政、中高端人力资源服务业和现代农业企业的，三年补贴10万元;在养老、家政、中高端人力资源服务业和现代农业就业的，给予3年3万元的就业补贴。

创业项目奖励补贴：创业创意大赛奖励一般项目奖励1000-3000元，优秀项目奖励3000元-2万元，落地项目奖励5-30万元。对入选创业创意项目资源库的给予一次性2000元奖励，入库被3人以上采用的，给予项目人一次性5000元奖励。

四、稳岗就业补贴

申请对象：全市所属辖区范围内注册登记为批发零售、住宿餐饮、交通运输仓储和邮政业、旅游会展服务的企业。

补贴标准：按照新吸纳大学生每人8000元的标准给予一次性稳岗就业补贴，补贴资金由企业所属当地财政予以承担。

补贴条件：2021年4月1日后，服务业企业新吸纳首次在绍就业的大学生，且实现稳定就业6个月以上(连续缴纳失业保险金6个月以上且处于参保状态)。有效期截止2022年12月31日。

办理程序：按失业保险金缴纳时间2022年4月为时间节点，分2021年4月-2022年4月、2022年5月-12月两批次进行办理。由市人力社保部门按批次比对服务业企业类型、高校毕业生就业信息、失业保险金缴费信息，下发生成服务业企业吸纳大学生稳岗就业补贴应享名单，由所在辖区人力社保部门登录绍兴人才管理一体化平台(http://10.75.30.247/bsplatform/#/login)下载，核实企业信息后发布申领公告。

五、部分区再次生活补贴

1）柯桥区

生活补贴、安家补贴和租房补贴不重复享受。

（1）安心补贴

申请对象：2018年1月1日后(专科学历2020年1月1日后)，新引进到我区企业(国有集体企业除外)工作，签订5年及以上劳动合同并依法缴纳社会保险(单独缴纳工伤保险除外)满一年及以上，且于2020年2月1日后在柯桥区新落户的高校毕业生。

补贴标准：在享受生活津贴的基础上，给予每年6000元的安心补贴，最长为期3年。

申请条件：实行分年度资助。即引进落户并实际缴纳社会保险满1年后，方可申请上年度的安心补贴。申领对象需在引进(落户)之日起三年内提出首次申领，逾期视作自动放弃。

（2）租房补贴

发放新就业职工公租房租赁补贴。对在柯桥区范围内各类企业工作的全日制专科(高职)、本科及以上学历新就业无房职工给予公租房租赁补贴，其中全日制本科及以上学历职工每人(户)每月 500 元，补贴时间不超过 3 年;全日制专科(高职)学历职工每人(户)每月 300 元，补贴时间不超过 3 年，无需从房票补贴中扣除。

（3）安家补贴

补贴对象：对新引进到柯桥区企业(国有、集体企业除外)工作，在柯桥区缴纳社保的高校毕业生，按照其实际在柯桥区缴纳社保的时间给予最长为期3年的安家补贴。

补贴标准：全日制博士研究生每年补贴4万元，全日制硕士研究生每年补贴3万元，全日制“双一流”高校本科毕业生每年补贴2.5万元，全日制其他普通高校本科毕业生每年补贴1万元，全日制专科(高职)毕业生每年补贴 6000元。

注：本政策自 2021 年 1 月 1 日起生效，新就业职工公租房租赁补贴具体操作方式参照上级文件精神执行，高校毕业生操作细则作相应调整。

（4）生活补贴

补贴对象：2018年1月1日后（专科学历2020年1月1日后），新引进到我区企业（国有集体企业除外）工作，签订5年及以上劳动合同并依法缴纳社会保险（单独缴纳工伤保险除外）满一年及以上的高校毕业生。

补贴标准：全日制博士研究生每年补助3万元，全日制硕士研究生和“双一流”高校全日制本科生每年补助2万元，全日制其他普通高校本科生每年补助1万元，全日制专科（高职）毕业生每年补助0.6万元。按其实际缴纳社会保险的时间为限，最长为期3年。2020年度新引进的湖北高校毕业生和湖北籍毕业生，第一年生活津贴按照相应政策标准上浮20%。

注：2020年1月1日后，新引进到我区企业（国有集体企业除外）工作的副高职称人员及高级技师，参照全日制硕士研究生标准享受生活津贴，与“企业新引进人才安家补贴”不重复享受。

2）诸暨市

（1）社保补贴

补贴对象：小微企业，营业执照注册地址在诸暨市所属辖区范围内且纳入国家市场监督管理总局小微企业名录的企业了，2015年1月1日后，小微企业新招用毕业2年以内高校毕业生，并依法为其缴纳社会保险费

补贴标准：按小微企业为毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费之和给予社保补贴。

补贴期限：补贴对象(符合条件的小微企业)为高校毕业生缴纳社会保险费首月起，最长不超过1年。

3）越城区

（1）房票补贴

博士、硕士、“双一流”本科毕业生的补贴额度，都上涨了5万元。其他本科、技师，补贴额度上涨3万元；专科、高职毕业生也可以享受3万元的安家补贴，不过仅限于紧缺专业。

（2）安家补贴

博士、硕士、“双一流”本科毕业生的补贴额度，都上涨1万元/年。其他本科、技师，补贴额度则上涨5000元/年。专科、高职保持不变。

（3）租赁补贴：全部保持不变。

以上为绍兴市的部分人才补贴政策，大家可以根据自己的情况找相应的人才政策方案，直接下载浙里办app具体查找自己的情况。