职称空岗数比例怎么算？

一、职称空岗数比例怎么算？

单位职称岗位的设定一般是有一定比例的，如有些单位规定正高岗位为百分之五，副高岗位为百分之十五，中级职称岗位为百分之二十等，初级职称岗则不设比例，只要符合条件都可以聘任。这里的岗位比例，是以单位专业技术岗位的设置数量为基础的。

如一个单位额定的编制数为10个，其中专技岗8个，管理岗2个，相应的职称岗位应以8为基数进行计算，并采取四舍五入的方法，超过0.5的按1个岗计算。

二、空岗比例多少可以评职称？

高级专业技术资格严格按照核定的岗位结构比例内有空岗的情况下进行申报评审。符合考核认定条件的人员经单位考核评议后，在单位按实际人数核定的专业技术岗位空额数内可以申报认定初级专业技术资格。

在核准的空缺岗位内组织申报（推荐的名额不得超过中高级空岗数量的50%，可四舍五入）。

三、职称空岗是什么意思？

是直接没有去。

空岗是未经请假或者请假未经许没有到岗，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

四、教师职称空岗数的规定？

高级专业技术资格严格按照核定的岗位结构比例内有空岗的情况下进行申报评审。符合考核认定条件的人员经单位考核评议后，在单位按实际人数核定的专业技术岗位空额数内可以申报认定初级专业技术资格。

在核准的空缺岗位内组织申报（推荐的名额不得超过中高级空岗数量的50%，可四舍五入）。

各校将在空岗内申报的拟评总人数上报县教体局和县人社局审核，县人社局将我县教师拟评总人数上报九江市职称办审核批准，市职称办根据上年度各地职称评审情况确定当年评审通过率即拟通过评审人数，由县教体局将人数具体分解至各申报学校。

五、中级职称评审专家如何评审职称？

职称评审中，专家的评审程序是有严格的规定的。

首先是参与职称评审的专家，都是从专家库当中随机抽取出来的。

其次，在评审的过程中，评委需要安按照职评文件的中级职称的相关要求进行评审和量化打分，如果不符合相关条件，则直接pass，在符合相关条件的人员当中，则根据名额分配的情况，按照量化打分的结果，从高到低依次排序，从而得出可以晋升中级职称人员的名单，报教育行政主管部门和人社部门审核批准。

六、职称评审的评审条件？

都说评职称评职称，到底咋评，有啥条件呢？最显而易见的条件就是学历和毕业年限。

说到学历，不要以为你是初中毕业或者高中毕业，你的学历就定死了，就认为自己没有机会了，国家为了鼓励人才升学历，是支持第二学历甚至是第三学历的，您可以参加成人教育、自考、或网络教育等等，只要是学信网认可，都算有效学历。

【助理工程师评审】

1、大学本科毕业，从事本专业技术工作1年以上

2、大学专科毕业，取得技术员职称后，再从事本专业技术工作2年以上

3、中专毕业，取得技术员职称后，再从事本专业技术工作4年以上

【中级工程师评审】

1、获博士学位，从事专业技术工作，在职在岗满6个月

2、获硕士学位，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作2年以上可评中级

3、大学本科毕业，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上

4、大学专科毕业，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上

5、中专毕业，无法申报中级职称，需进修大专以上学历

【高级工程师评审】

1、获博士学位，从事专业技术工作2年以上

2、获硕士学位，取得工程师资格后，从事专业技术工作5年以上

3、大学本科毕业，取得工程师资格后，再从事本专业技术工作5年以上

4、大学专科毕业，无法申报高级职称资料，建议进修本科学历

5、中专毕业，无法申报，如需帮助，可私空格职称

七、职称评审每年评审几次？

职称评审每年正常都是每年一次，各行各业都是如此，具体时间是不一样的，也是不统一的，各行各业都有不同的要求，但是每年都有一次申报的机会是统一的。教师评定职业和其他行业相比是难一点的。如果是其他的行业，可以询问相关人士，或者在网上查询。

八、评职称为什么要空岗证明？

评职称不需要有空岗证明。现在职称评定和聘任是分开的，职称评审一般通过对职称申报人员的学历、专业技术工作经历、专业技术水平和取得的业绩材料、接受继续教育情况、单位年度考核情况等进行评审，确定是否具备相应职称的任职资格。但在职称聘任时一般要求有空岗时才会被聘任。

九、职称评审流程？

职称评审的流程是：1.先由个人填写职称申报表。2.上报到县人社局。3.经县人社局初审，初审合格后报市人社局。4.由市人社局组成职称评审委员会，进行评审。5.评审结束后进行公示，公示期10天。6.公示期无异议的，发文件公布。

十、职称评审规则？

职称评审标准包括以下内容:

1

学术素养水平 学历、学位、职称、业绩、业绩、学术成果等,申请者必须持有相应有效的资格证书,并且保持良好的学术素养水平。

2.

考试成绩 通常,申请者需要参加考试,取得规定分数以上成绩。

3.

职业技能晋升 申请者必须持有相应职业技能资格证书,进行职业技能晋升。晋升的职业技能必须要求较高的程度,要求申请者有良好的技术能力。

4.

政治和思想素质 当申请者参加职称评审时,评审人员将进行思想品德和社会活动的评估,从而判断出申请者的政治和思想素质。