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吉林省职称评审继续教育学时要求?

291 2024-03-19 05:43 admin   手机版

一、吉林省职称评审继续教育学时要求?

吉林省职称评审继教育学时要求为:每年应不少于90学时,其中公需课不少于30学时,专业课不少于60学时12。

专业技术人员按规定参加继续教育,未按照要求参加继续教育学习的专业技术人员不得参加职称申报评审12。

二、吉林省正高四级升三级的条件?

条件如下:

1.年龄条件:年龄不超过55周岁。

2.工作年限条件:具备正高职称5年以上工作经历。

3.学历条件:具备硕士以上学历。其中,具备国内硕士学位的,要求取得硕士学位后连续工作满15年(含硕士学位取得和连续工作满15年之日);具备国内博士学位的,要求取得博士学位后连续工作满10年(含博士学位取得和连续工作满10年之日);具备国内专升本学历的,要求在连续工作满23年(不含专升本学历时间)后取得硕士学位。

4.工作业绩条件:在取得正高职称后,连续工作满5年以上。期间要求在本专业领域内有一定深入研究和较大的创造性成果,并取得良好的工作绩效。

5.评审材料准备:需要提交个人简历、个人报告、主持承担的项目、科研论文、获奖成果、教学成果等申报材料。

以上只是吉林省升级正高职称的基本条件,具体评审标准和要求还需根据各个学科专业评委会的具体要求进行评定。

三、吉林省职称申报时间及流程?

2021年吉林省职称评审条件及申报时间公布

职称评审一年只有一次机会,且周期很长,几乎半年后才知道评审结果。所以评审前一定要提前了解整个职称申报的流程以免耽误申报

流程

1.确认申报条件

确认符合职称申报的各项条件,包含:学历、资历、继续教育学时、论文等。(不同地区、专业的职称申报要求有所不同)

2.发布评审通知

每年不同专业的相应主管部门会发布对应的职称评审政策文件通知,明确当年度职称申报时间、条件、要求以及流程。

3.材料申报

根据职称评审政策通知,在规定时间内按照要求完成一系列职称评审材料收集、整理、制作成稿。并上报相应主管部门。

高技能人才申报职称评审应充分体现其职业特点,坚持把职业道德放在评审的,引导技能人才爱岗敬业,弘扬工匠精神。

()大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。

工程师职称是对该专业技术人员的技术水平、熟练程度、工作实绩等业务技术方面的评价,工程师职称在各领域中起着越来越重要的作用。不少学员问到“中级工程师职称到底有什么用?”今天,老师就这个问题为大家解答。中级工程师职称作用是什么呢?

1.升职加薪

工程师职称与工资福利挂钩,也与职务升迁挂钩,是求职的通行证,也是聘任专业技术职务的依据。如在建筑行业,那担任中高层领导职务、较高的社会身份和地位、丰厚的经济收入以及优厚的退休待遇等等都与职称密不可分。

2.个人能力

工程师职称是专业技术资格,这个资格是由对专业技术人员的水平、能力、业绩进行评价和认定后,赋于的资格,体现着人才的能力和技术水平,而且具有较高的社会公认度,尤其是在在这个人才流动非常大的社会上,走到哪里都带着一个认可的标志。

3.安家

职称评审是专业技术人员关注的热点,也是社会关注的热点,职称评审是对人才资源进行评价使用的重要手段,关系到未来人才战略的实施和进展,尤其是受到人才引进战略影响,所以,职称对入户有很大的用处。

4.就业意义

职称是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作能力,表明你具有从事某一职业所必备的学识和和经验,同时也是对你专业素质的认可,这时候企业就会把职称作为你能力的参考,非常有利于你的就业。

5.资质维护

从企业角度来说,建筑行业职称是资质企业提升的条件。如建筑行业的工程师职称对资质企业来说,职称是企业开业、资质等级评审、资质、资质年审的条件。建筑中级工程师的职称可以进行资质维护,让企业在建筑市场中有更多的可能和机会,可以提高企业的核心竞争力和在整个行业中的地位。

基本要求

大专学历、技工院校高级工班:取得技术员职称后,再从事本专业技术工作2年以上。

四、2021年吉林省人社厅职称评审条件?

2021年申报评审职称基本条件:

1、助理工程师 (初级职称):大学本科毕业后从事本工作满半年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满1年以上;中专、高中、初中毕业后担任员级职务3年以上。

2、工程师 (中级职称):大学本科毕业后,担任助理级职务满2年以上;专科毕业后,担任助理级职务满3年以上;中专、高中毕业后担任助理级职务满4年上。

3、高级工程师 (高级职称):大学本科毕业后,从事本专业技术工作 8 年以上,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 4年以上;参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历,从事本专业技术工作 10 年以上,取得中级职务任职资格 5 年以上.

五、吉林省教师职称评定新规?

根据相关资料,新规主要包括以下内容:

1. 职称晋级:对于从事专业技术工作 2 年以上的硕士研究生,可以申报正高级职称评审;从事专业技术工作 13 年以上的硕士研究生,也可以申报正高级职称评审。此外,大学本科毕业后从事专业技术工作 15 年以上的人员,以及参加工作后取得本专业或相近专业相同学历的人员,在从事专业技术工作达到规定年限后,也可以申报正高级职称评审。

2. 职称评定年限:在吉林省,教龄满 30 年,一级工作满 10 年的老教师可以自动晋升高级教师,不受名额限制。这一政策使得长期从事教育工作的老教师得到了应有的认可和待遇提升。

3. 职称评审方式:吉林省采用“六分评”方式对省、市、县分层评,以确保职称评审的公平性和科学性。

4. 激励机制:新规还关注了教师的职业发展激励机制,如设立研究员、主任医师、教授、研究馆员、编审、高级记者、高级编辑等正高职称,为教师提供更多的职业晋升空间。

这些新规有利于提高教师的职业地位和待遇,激发教师的工作积极性,促进吉林省教育事业的发展。然而,需要注意的是,具体政策可能因地区和时间而有所不同,建议您关注当地相关部门发布的最新政策信息。

六、吉林省职称评聘结合如何实行?

吉林省职称评聘结合实行应该采取科学、合理、公正的方法。首先,在职称评审时,应着重考核申报人的专业能力、学术水平、实践经验和业绩表现,注重工作实绩的量化化评价。

其次,在职称评聘过程中,要求申报人必须参加本职工作相关的业务培训或考核,以进一步提升个人的专业素养和技能水平。

最后,要加强职称评聘的信息公开和全民监督,确保评审过程的公正性和透明度,保障职称评聘制度的公信力和权威性。

七、吉林省的职称在别的省份能用吗?

外省职称有用,只要是外省发的《xx省专业技术资格证书》,可以在外省省内各地使用,跨省要转评。只要是国家发的《中华人民共和国专业技术资格证书》

八、吉林省2024职称评定能破格吗?

吉林省在2019年的职称评审会议上强调,职称评审不允许破格。如果想评目前从事的专业,需要重新修一个学历,并将第二学历修习为现在从事的专业。吉林省的职称评审将会越来越规范,初级职称没有的建议先评一个初级,如果直接有中级的话,就不用评中级,高级职称有条件的最好发表一到两篇论文,资格类的证书也可以考一下,这些都是属于加分项。

 

具体的职称评定要求可能会因行业、专业等因素而有所不同,建议你咨询当地的人事部门或相关机构,以获取准确的信息。

九、吉林省职称评审管理暂行办法?

第一条 为进一步规范职称评审工作,加强职称评审管理,完善各类专业技术人才评价机制,根据《职称评审管理暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第40号)和《吉林省深化职称制度改革的实施意见》(吉办发〔2018〕37号)精神,结合本省实际,制定本办法。

第二条 职称评审是按照评审标准、条件和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。

第三条 本办法适用于全省各级职称评审(聘)委员会、办事机构(以下统称评委会)以及与本省国有企业事业单位、非公有制经济组织、社会组织等(以下称用人单位)建立人事劳动关系的专业技术人才、在本省工作1年以上自由职业专业技术人才的职称评审工作。

第四条 吉林省人力资源和社会保障厅(以下简称省人社厅)是本省职称评审工作的综合管理部门,统筹行业主管部门、市(州)人力资源和社会保障局等开展职称评审的统筹规划、政策制定、平台搭建、组织实施、工作指导和监督检查。经省人社厅授权备案的行业主管部门、市(州)人力资源和社会保障局、专业化人才服务机构、行业协会学会以及用人单位等职称评审服务机构(以下称评审机构)按照职责分工,负责职称评审的具体实施工作。

第五条 职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则,突出评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。

第六条 省人社厅根据工作需要下放职称评审权限,对相关评审机构的职称评审工作进行监督指导。

第七条 职称评审工作采取自主评审、评聘结合和社会化评审三种形式。

第八条 职称评审采用体现专业技术人才职业属性和岗位特点的分类评价标准。省人社厅会同相关行业主管部门依据各职称系列国家标准,结合实际制定省级标准。各市(州)参照制定市(州)级标准,各县(市、区)参照制定县(市、区)级标准,各自主评审(试点)单位参照制定本单位标准,并报省人社厅备案。单位标准不得低于所在县(市、区)级标准 ,县(市、区)级标准不得低于市(州)级标准,市(州)级标准不得低于本省标准,省级标准不低于国家标准。

第九条 省人社厅指导各级评委会组建评委会专家库,实行动态管理,管理期为三年,期满应重新核准备案。专家库构成要科学合理,主要以省内高等院校、科研机构、行业协会学会、企业以及行业管理部门等领域业内具有一定的学术影响,公道正派的专业技术类专家为主,且经验丰富、业内权威的基层专业技术类专家应占一定比例。专家库原则上不得少于100人。已办理离、退休手续的人员原则上不作为专家库成员。

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