银行的，柜员主管，高级管理柜员、综合柜员有什么区别，业务上?有高低之分吗？

一、银行的，柜员主管，高级管理柜员、综合柜员有什么区别，业务上?有高低之分吗？

说来说去，真正有实权的是柜员主管，各家行的叫法不一样，一般是从行龄大，业务熟练，组合素质高的柜员等方面综合选拔出来的，他们的工资基本上不靠绩效也很高;高级管理柜员处于中间，一般是授权工作，跟主管权责范围基本一致，但是工资只是普通员工的水平，这部分工作岗位的，最好是绩效多拿点，要不靠死工资很难过的;综合柜员是普通员工，国有银行和一些地方性银行等都这么做，一般先进的股份制银行把综合柜员分为对私的储蓄高柜团队和对公的会计业务团队，往往这些前台的绩效拿的还不错。

二、管理会计案例题 电动车生产企业CEO的经营业绩考核与评价

把业绩指标进行对比分析

再根据考核标准进行对比分析

根据数据分析结果进行评价

三、高级管理会计的题目。急！

首先看看，套利定价理论（Arbitrage Pricing Theory)，中的Arbitrage翻译为套利,是指在一个市场购进股票, 而在另一市场卖出, 以赚取价格的差额。 再看看，套利定价理论的模型，E（R）=Rf+b1入1+b2入2+... 套利定价模型的基本理论认为:同一个风险因素所要求的风险收益率对于所有不同的资产来说都是相同的，因此每个“入”的大小对于不同的资产都有同样的数值。否则，如果某个风险因素对不同的资 产提供了不同的收益，投资者就可以通过适当调整手中资产组合中的资产种类和比例（即通过买卖股票等“套利”活动），在不增加风险的情况下获得额外的收益。而这种套利活动的结果，就会使得这些额外的收益逐渐变小，以致最后消除，达到市场均衡

四、高级管理会计问题

5260+1128=6388

这是计划成本下对外分配的数额

6388-656=5732

这是对生产性车间要分配的数额

5260是采用直接分配法（一次分配法）下的对生产性车间分配的数额，辅助车间之间不分配。

4604不知道如何得出。

答案B

五、管理会计题1

3.A*(F/A,10%,7)*(P/F,10%,3)=1000