一、学工助理是干什么的？
学工助理工作职责：、
1、在学工秘书和辅导员指导下开展工作，对协管班级要拟定工作计划，制订工作方案。
2、协助学工秘书和辅导员做好协管班级学生骨干的选拔、培养、使用和考核工作。
3、参与指导协管班级的班团活动和第二课堂的活动。
4、向学工秘书和辅导员及时汇报协管班级学习、生活情况和学生思想动态。
5、结合自己在学习、工作中的亲身体会，对协管班级干部、学生进行指导。
协助老师完成一些日常事务的处理，能锻炼学生的为人处事能力。多是繁杂的事情，比如学生入学到毕业的各种学生事务，学生信息管理、就业管理等等···经常和用人单位或者其他来校单位接触···总之对学生的能力锻炼还是有很大好处的
二、事业单位招聘文秘，考试内容范围是哪些？
事业单位招聘文秘，考试内容范围是：公共基础知识（综合公共知识）、文秘专业知识、公文起草和写作知识。没有行测和申论的考试科目，但在公共基础知识中有一部分类似于行测的题目。
三、事业单位招考，文秘的专业知识主要考哪些？
事业单位招考，文秘的专业知识主要考以下三个方面：
一是办文。就是要掌握各种文章的写法，特别是要掌握各类公文文种的写作格式，比如请示，批复，报告，通知，通告，意见，合同等等。
二是办会。就是要弄懂各种会议的组织程序和策划技巧。
三是办事。就是要具有办公室管理的一般知识，包括法律法规、接访接待、教育心理、档案管理、文件处理等知识，能很好地处理办公室的日常事务。
事业单位招聘考试笔试环节，公共科目考察《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。有些考生认为申论就是作文，走入一个写作误区，还有的同学不能熟练地将所掌握素材运用到写作中，产生逻辑不通、思路混乱等情况，其实是缺乏老师的正确指导。
四、管理类联考 逻辑题 求解答
管理类联考，要在逻辑考试中取得高分，有三个因素起作用：首先是天生的逻辑能力，这是基础；其次是高效的复习方法，这是个关键；最后就是良好的应试技巧，这才能使所有的能力得到最好的体现。
1、做逻辑题时，头脑就象有张白纸，没有个人主观的预设，完全只根据题意推导，每看一题就像在一张白纸上考虑这个问题，做完后这题马上消失，立即进入下题；
2、在考试中万一碰了个钉子，遇到了点麻烦，建议对这道题先放过去，但用三角号作好标记，最后再回头检查；
3、不到差一分钟的时候，不随便乱猜乱划。差5分钟，还有10道题，挑短的题、自己熟悉的背景知识的题做，争取拿一分是一分。 关于管理类联考逻辑题的学习可以到社科赛斯了解一下。如今的社科赛斯，战略清晰，目标明确，在向学员提供研究生规划和辅导等完整解决方案和辅导体系的道路上昂首挺进。
该公司旗下设有社科赛斯考研网（www.successkaoyan.com）、研线网（www.yanxian.org）、MBA 备考网（www.MBAschool.com.cn）、MBA 资讯网（www.MBAedu.cn）等行业门户和资讯网站，以及研线课堂 APP等资讯、学习平台。
根据条件可以推出怡和不招文秘和管理，如果再不招化学和数学就剩法学和物理两个专业与题干要求的三个专业不符！所以怡和必须招化学和数学，根据题干推不出剩下一个专业是法学还是物理，处于无法确定的状态，所以E选项不对！详细解析如下。
题干有以下信息：
(1)化学→数学
(2)怡和→风云
(3)只有一家公司招聘文秘专业，且该公司没有招聘物理专业
(4)怡和管理→怡和文秘
(5)┐宏宇文秘→怡和文秘
由(2)知，若怡和招物理，则风云招物理，与只有一家公司招聘物理矛盾，故怡和没招物理
由(3)知，只有一家公司招聘文秘，又由(2)知，怡和招聘的专业，风云也招，故，怡和没有招文秘(6)。
由(5)得：┐怡和文秘→宏宇文秘(7)，由(3)知，宏宇没招物理。
故招物理的必然为风云。
怡和没招文秘。
由(4)知，┐怡和文秘→┐怡和管理。怡和没招管理。
由(1)知：化学→数学=┐数学→┐化学，故，如果怡和没招数学，则怡和也没招化学，这样的话，怡和有4个专业没招，与招3个专业矛盾，故怡和招了数学。
又由(2)知，怡和招了化学和数学，则风云也招了化学和数学。
题干条件：
(1)如果化学那么数学
(2)如果怡和招x，那么风云招x
(3)只有一家公司招聘文秘专业，且该公司没有招聘物理专业
(4)如果怡和招管理，那么怡和也招文秘
(5)如果宏宇非文秘专业，那么怡和文秘
由条件2、3，怡和不能招聘文秘
怡和不能招聘文秘，由4，怡和不招管理
剩下数学、物理、化学、法学，如果怡和招化学，那么怡和招数学；如果怡和不招化学，那么剩下三个专业都要招，那么怡和必招数学。由2，风云也必招数学
或者A或者B选言命题相容选言A、B至少存;相容A或者B只能存因相容选言命题所至少选言存至少真能两真好把问题都打出来样看有点累
对比论证1-2题 (1)