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考入银行的前景怎么样?

来源:www.513hx.cn  时间:2023-04-07 07:56   点击:66  编辑:admin   手机版

考入银行的前景怎么样?

就也最稳定的行业之一,也是大学生毕业三年收入最高的行业,人均可高达10万元。而在我国金融体系中占据重要地位的银行业,拥有完美的培训及晋升机制,可以帮助有才华的员工实现最快速的能力提升和职位晋升。

银行招聘主要看中员工的忠诚度、学习能力与抗压能力。为了方便熟悉银行的整个业务流程,通过校园招聘进入银行的应届毕业生,大多是从柜台工作做起。经过半年至一.年的锻炼后,银行会根据业务需求和员工自身能力,将员工调岗。

从职业发展的角度来看,应届生在进人银行后主要有三条发展路径:管理类、市场类和技术类。管理类主要包括两大序列,分别为综合管理序列和专业管理序列。管理类的岗位要求员工具有较强的综合素质和领导潜质,并且能够在不同的部门建立很好的人际关系,这样才能提高工作效率。而对业务并不要求了解得太深人,但是要各方面都有所涉猎,具有宏观调控的思维和整体把握的能力。

市场类主要是指客户经理岗,包括对公客户经理序列和个人客户经理序列。对于应届生来说,从事市场类工作压力相对较大,各银行对客户经理都有业绩的考核。除非具有超强的营销能力或者足够的客户资源,否则应届生从零开始自己去开拓市场,需要承受巨大的精神压力,且晋升也较困难。

技术类不仅包括和计算机相关的科技类岗位,还包括产品研发、风险评估、方案设计等岗位。对于有些专业素质过硬、不善于处理人际关系且没有客户资源的人来说,走技术路线或许是一个不错的选择。

到银行工作前途怎么样?

有几个前提条件啊,先要弄清楚。

一是什么类型的银行?

政策性银行、国有四大行+交行、全国性股份制银行、拍梁地方性股份制银行、外资银行等等,各方面还是区别很大的。

二是什么层级的银行?

总行、一级分行(省分行)、二级分行(省会城区行、地市分行)、支行、网点,差距很大。

三是什么岗位?

是传统的柜员,客户经理,产品经理,风险经理,还是投行、金融市场、托管、资管、网络金融,以及资债、人力、合规、审计、 科技 等等。

不同的因素,差距是很大的。

个人觉得,银行这个行业自身利润率比大多数行业高,在国民经济中的地位重要,国有大行相对稳定,如果个人能力强,发展机会和空间也不错,跳槽到企业、同业,其它类金融机构的选择也多,是很多毕业生的主要就业青睐对象。

我是个农民,我觉得到银行工作挺好的,挺有面子,尤其是女孩,倍棒!

感谢你的邀请!

关于工作问题,不管在哪个行业哪个岗位工作,首先要看你的能力,比如银行这类工作学历也是最主要的。任何事情都是有标准的,有些事情不是你想就能得到的,要拿出可以证明你能够掌握住的证据,再来证明自己的价值。

在问问工作有没有前途发展之前先问问自己是否达到银行所要的标准,的确银行是一个考验技术的领域,但学历仍然重要,这关键着你被录取后的职位在何方。

除了学历之外,再注意的就是将银行工作方面的技能和知识积攒在烂熟于心了,虽然进了银行前期会有这方面的培训,但是银行毕竟算是大型行业了,肯定会有考试的。只有通过了你才能够获得这份工作。 银行工作在现在的经济市场上看还是有发展前途的,银行里的职位各有不同,所以每项职位所要完成的任务是不一样的。

举例子说你如果是业务方面的,想要有前途就要发展业务,去挖掘一批潜在客户并使他们保留下来,从中获取利润。只要你的客户越多,订单业务就会增加,到时候你的能力被老板看在眼里,再加上你平时其他情况也良好,加薪是其次的,升职这种好事你都能凑上。

前途这种事情,还是要看自己的能力和机遇是否具备,如果你的努力达到了一定的程度,发展的道途就会出现在你面前。

总的来说如果学的国际金融学,所以老师平时会讲一些职业知识来增加我们对这个专业的了解,也是为未来的工作考虑。

如果你是女孩子,去银行更吃香的,任务会轻松一些,也是因为女孩子比较仔细的原因。过去银行男生居多,而如今银行行业也有女生的天下了。

如果你是男孩子,多沉住气去学习,多跟有经验的虚心请教。

第一:去银行工作的好处

如果你是一个就想安稳度日,一辈子当个小职员还很热爱自己的工作就可以,在银行干文职,首先,薪酬不会低到哪儿去,也比较有保障。

第二:去银行工作的不好处

首先,升职空间有限,除非你能写宣传文稿的特别出彩,被上级机构的企业文化部或者宣传部门看中,不然就要琢磨着转岗,学学业务从业务上看看能否往上走。

其次,工作压力,如果个人没有拉存款的资源,那么干文职肯定比求爷爷告奶奶的客户经理更适合你,虽然也会有压力,但毕竟领导说到底也是一液灶个单位的人,顶多就是加加班什么的,不会让你觉得特别没有尊严。

再次,现在有非常多的学生朋友对金融工作充满了向往,毕竟实体行业都不太景气,与钱打交道的行业听起来就有前途。

但现实是,高度发达的银行业早就过了吃利差的黄金 15 年,和大家心目中的事少钱多地位高的形象其实是有所差别的。

每一个进入银行工作的人,都要从基层干起,哪怕你有通天的关系。银行与银行之间的差别,也非常巨大。就算是同一家银行,不同的城市,同城不同支行,支闹贺扮行与分行,分行与总行,也有很大差别。

你需要结合自己的特点和已有条件,再对照不同银行的特点,再来确定自己的选择。年轻人身体累不怕。银行最可怕的是没有资源就将是遥遥无期的锻炼,晋升无望,工作单一枯燥,人际关系复杂,心很累,而且跳槽会随着工龄的增加越来越难,对下一份工作没有任何经验可谈。

我女儿今年高考,就有很多朋友劝我,女儿上个金融专业挺好,又好就业又高大尚,可是她自己根本就不喜欢这一行,我也觉得跟“钱”打交道挺累的,还要自身定力要好,所以不会选择这一专业的。

如果你喜欢我的回答,就关注一下@江海寄余生ycy.我一个爱学习的中年大妈,我觉得在成长的路上是不分年龄的,您的关注是我继续成长的动力。

我个人认为去银行工作是一个不错的选择

我以视频分享给您,仅供参考,谢谢!

用一句话概括,就是“今非昔比,名不符实;压力山大,钱途渺小”。理由如下:

1、竞争激烈。就如实体店一样,近年银行的传统业务领域正面临被瓜分被蚕食。除了民间金融外,近年来自互联网金融的冲击越来越大,余额宝,支付宝,马上贷,花呗,蚂蚁贷等五花八门的网络存贷业务或理财产品铺天盖地。银行客户和业务流失越来越严重,尤其年轻群体基本不跑实体银行。还有银行同业之间不正当竞争也越发激烈,彼此抢挖存款大户或优质信贷客户的现象存出不穷。没有关系或不耍点手腕,原有的客户资源都守不住,市场份额也保不住,年度的任务也难以完成。另外,机器替代人的日子也越来越近了。

2、任务繁重。在银行内部业务考核方面,上级下达或本行分配的指标任务数层层加码,年年递增。如果未完成,扣减绩效工资。如有幸超额完成,明年新增任务更大,让你高处不胜寒。年年如此,没有尽头。为了完成任务,加班加点苦点累点还不打紧。关键还要经常找亲戚,同学,老乡,邻居帮忙。如存款,买理财产品,或办卡,贷款。把自己的人格尊严都降低了三分。在应对地方政府层面,很多地方每年都会下达贷款任务,如果完不成,财政性存款会被抽走,开会也常会挨批评,很没面子。这一点主要是针对领导层。但城门失火也会殃及鱼池。

3、待遇下降。近年来,为落实党中央、国务院及人总行等金融支持实体经济及降低市场主体信贷融资成本等系列指示精神或决策部署。银行贷款利率持续下行,存贷利差空间日益缩小。银行躺着赚钱的暴利时代已一去不复返。银行利润减少,自然影响收入和待遇。加之今年疫情发生后,中央逐步提高银行风险拨备率,缩减费用指标,下调员工薪金收入(有的银行可能正在酝酿之中)。即使所在银行赢利丰厚,也不可能像原来一样领取丰厚薪金,近年很多津补贴都不能发放了。尤其我这边的某些银行,已连续两年收入下降。

4、晋升不易。也许你积极上进,也许你能力超凡,也许你业绩优良。但真正等到有机会晋升时,你的胜算概率并不大。一是关系胜过能力。很多银行提拔员工,并非唯才是举,很多时候都靠说不清道不明的关系或潜规则。很多时候都是行长一人说了算。尤其有些地方法人机构,提拔一个人,还要往省里跑关系。即使有时表面通过公开竞聘,但他们的试题和面试往往带有很大的人为因素。有的还要拼爹拼经济实力。

当然,到底银行好不好,每个人的感触可能不一样,每个地方的情况也不同。同时进了银行,是否有好的待遇和发展前景,也因人因行而异。而且目前的一些政策性银行,还是值得去的,因为政策性银行业务单纯,工作轻松,基本没有考核压力,关键还是旱涝保收。真正舒适的银行,至少要在省级机关以上,那样才真的有权有钱有面子。

以上所述,仅供参考,如有不妥,还请包涵。

我曾问过他们一些关于银行前途的问题,他们给我的答案刷新了我对银行工作的认知。

在此之前,我认为银行的工作至少是钱多又体面的。但是其实并不是,对于银行的普通职员而言,或许没那么爽。

都是累而不稳定,主要靠成单来赚钱。

对于一些非销售类的银行职员来说,比如说我一表妹,她是信用卡中心的研发部门的小助理。

不看业绩,但是每天累成狗。据她所说,每晚最早8点下班,最晚2点。在我心中,我以为银行是朝九晚五,没想到也可以有这么晚的加班。

他们算年薪说是10万,但是实际到手的差不多就四五千。其他的钱,都被拿去交了各种保险。

所以,这表妹说银行其实也很坑。

不管咋样,各有各的说法,各人也有个人的际遇。 如果你想知道到底是咋样的,不如去银行干一干,当然首先,你有资质吗?那些资格证考了没?

银行工作也分很多种。

1.最基层,柜员,要求学习能力强,懂业务,有一定的 社会 资源,累,也就是一般的工作。

2.大堂经理,要求统筹能力强,能化解客户的抱怨气愤,要一定的 社会 资源。

3.客户经理(对公、对私),要有相当的 社会 资源。

4.网点负责人,除非是跳槽,剩下的都是晋升或直接任命。

5.内控副职,一定的业务水平,能保证网点的正常运行,能平衡发展与风险。

有基层工作经验,才方便晋升,最次都得2年。

如果你很优秀(长相和工作能力),会好几门外语,有很多资格证,揽存千八百万,认识各大局相关人员,恭喜你,上面说的条件12345都是白扯。

不知道题主是什么背景,以普通人而论,银行还算是一个不错的选择,至少可以跑赢平均工资。如果你有更高的追求和想法,想迅速达成某些目标,那银行不适合。

现在金融行业其实压力很大,因为金融是企业的发展

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