初入金融银行行业需要注意什么
各大银行秋招已经开始，很多同学都在准备校招，迫不及待的想去银行工作。那么你知道初入金融银行行业需要注意什么吗?我就给大家解答一下，希望对大家有所帮助，欢迎阅读!
【1】初入金融银行行业需要注意什么
首先，业务要精。很多初入银行的新人都是从柜员岗做起的，柜员岗看似简单枯燥，但也是一个磨练心智，增加对行业认识的机会，而且做柜员的态度就决定了你的工作态度。尽量细心对待每一笔业务，每一位客户，把业务做精。做好本分之后一定要学其他岗位的业务。因为这些业务会让你厚积薄发，记住所有机会都是给有准备的人的。打铁还需自身硬，如果自身业务不精，即使再有关系和背景，上升之路也是有限的。
第二，多考试、多拿证。证券投资基金从业资格，证券交易从业资格， 零售银行理财岗位资格考试、AFP(金融理财师)，如果有机会，尽可能的多拿下几个，有人说证件不代表能力，但证件可以让你在竞争中多一个筹码，试想你即将调任其他部门，而那个部门的职业资格你居然没有，那就太遗憾了。而且考证也是一种自我修行。在考证的过程中，一方面可以增加你的专业知识，另一方面也可以增加你的学习能力，时间规划能力，这两种能力对你以后的发展至关重要。人生中保持一个进击状态，养成习惯。即使不为升职，也可以做更好的自己。
第三学会处理人际关系，银行作为一种金融服务业，进入银行一定要学会处理和客户的关系、和同事的关系、和领导的关系。一位银行前辈说过：“如果你自身资源优越，也不要到处炫耀，低调做人。如果资源匮乏，多进行一些社交，不要怕花钱，总是会结交一批优质客户”。另外在和领导相处时候该背锅的时候背锅，无关紧要的那种，领导会记得你的好，但是如果涉及到钱款的话一点也不要沾。
第四，要做好人生规划，根据自己的感觉，不善营销的话，走专业序列：从柜员，主管，专职检查或培训员，分行运营部经理，总行运管或合规部职员、经理、总经理。喜欢做业务的就从理 财经 理或客户经理，副行长，行长等。想赚大钱就学同业业务、金融市场、票据业务、投行等。不管在什么岗位上，不要好逸恶劳。做得好做的稳，做事自己要有原则，不要被眼前的利益所蒙蔽。
最后，在最没希望的时候要挺住，很多时候是坚持才能看到希望，而不是有了希望才去坚持，挺住了你就是神话一曲，倒下了那就是笑话一段。遇到困难坚持下，也许光明很快就会来临。
【2】在银行工作的注意事项
1、银行不是个可以犯错改正的地方，而是个不允许出错的地方。银行工作是和钱在打交道，所以管控是非常严格的，哪怕就是一个你认为很小的差错，也会被各级部门严查并且惩罚的。
2、票据很重要。不在银行工作的人可能都不知道票据有什么用，但是银行所有的留存票据都是会计凭证，如果丢失会有很严格的惩治 措施 ，所以千万把票保存好。
3、工资跟着绩效走。银行的工资都是绩效紧密挂钩的，所有上个月可能还是过万，这个月就可能会只拿几千了，所以花钱要有计划。
4、不要以貌取人。有的大客户穿着不是很华丽，所以不要以貌取人，否则很可能导致重要的客户资源流失。
5、银行工作并不清闲。虽然正常上下班时间，但是在上下班时间的前面有晨会，后面得结账看票，所以你过的并不清闲，而且心时刻在紧绷着。
【3】银行人应有的基本职业习惯
1、注意自己的 职场 形象，包括 言行举止 和穿着打扮，很重要!
2、端正的态度。要珍惜有人手把手教你工作的机会，只有多做才能学到东西，让做的事情不要有抵触心理。
3、好记忆不如烂笔头。没听明白的要提出来，也要随时提问。一件事不但要知其然还要知其所以然，这件事才能真正理解透。
4、做事要有效率，有主次。这样节省下来的时间，就可以去做更多的事情。
5、没有把握的事不要随便做决定。
6、要懂得举一反三，不要犯重复的错误。
7、工作中遇到不能解决的问题要及时反馈，寻求支持，不要硬抗着，以至于事倍功半。
8、比他人多思考一点。
9、遇到问题，多注意找到问题的根源和解决办法。
10、要懂得公私分明。
11、常 反思 ，常检查，多 总结 。
12、上班八小时之外，利用业余时间学习。
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工商银行运行管理的基本职能
管理是基础，管理出效益。良好的运行管理对商业银行提高员工队伍素质、提升服务水平、促进经营业务发展、防范金融风险、增强市场竞争力、创造良好经济效益，具有积极重要的意义。根据当前不断发展的金融形势和工商银行的实际情况，工商银行运行管理必须抓好以下五方面工作。
一、加强学习培训，提高员工队伍素质
要组织员工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神，提高自己的政治思想觉悟，在思想上与工行保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到忠诚于工行，时刻维护工行的利益，为工行发展殚精竭虑，真诚奉献。要组织员工积极参加工行组织的相关业务培训，认真学习工行制度规定、业务操作流程、营销产品知识、企业财务知识、资本市场知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等，注重综合知识和工作经验的积累，不断提高自己的业务水平和工作技能，成为各项工作的行家里手，促进工行经营业务发展，创造更加良好的经济效益。
二、加强制度建设，规范业务操作流程
工行要加强工作制度建设，健全完善各类工作制度，明确每个员工的岗位职能和工作目标任务，确保各项经营业务安全运行。要规范管理流程和业务流程，全面收集、筛选流程改造和优化建议，推动管理流程和业务流程的改造和优化工作，实现制度建设与业务创新发展同步，持续推进经营业务发展，获得更好经营效益。
三、热情服务客户，增强市场竞争力
要教育引导员工树立服务意识，热情真诚服务好客户，以此增强工行的市场竞争力，吸引更多的客户到工行办理业务，提高工行的经济效益。在日常工作中，每个员工一是要始终坚持以客户为中心，严格履行“公开承诺”、“首问负责”、“微笑服务”，增强服务意识，创新服务方式，改进服务作风，满足客户多元化需求，提高客户的满意度。二是要消除思想上的松懈和不足，彻底更新观念，自觉规范行为，认真落实工行各项服务措施，不断提高服务质量，树立工行优质服务形象。三是要苦练基本功，努力学习新业务知识，确保业务技术娴熟，加快业务办理速度，避免失误，把握质量，为扩大业务范围与创造良好经济效益奠定基础。
四、做到合规守纪，防范金融风险
要求每个员工一是牢固树立合规守纪意识，把工作制度作为防范金融风险的屏障，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，毫不留情、不折不扣执行制度，做到制度上面无商量，制度上面无情面，把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处。二是把内控意识和内控文化渗透到自己的思想深处，成为自己的自觉行为，深化对合规操作的认识，增强执行制度的能力和自觉性，形成事事都符合合规守纪的工作标准。三是认真学习工行合规文化，使自己所做的每项工作都符合合规守纪的工作标准，决不能在自己的工作中出现金融风险，实现“无案件、无事故、无差错、无违纪”的目标，保证工行资产平安，实现最大效益。
五、加强问题整改，建立责任追究机制
工行要加强检查，对检查出的各类问题，严格按照“四要素”要求落实问题整改，确保整改到位。要加强现场整改的指导，认真分析问题原因，告知正确的操作方法，提高现场整改的成效，以堵塞漏洞，消除隐患，彻底遏制金融风险发生。要加强责任追究，对违规责任人严格依据工行相关规定进行处理，对发生违规问题整改不力的，追究当事人责任；对检查监督履职不力和责任人处理建议不到位的，追究检查责任；对发生严重违规、普遍存在同质同类问题、管理混乱、责任人处理不落实、整改不力的机构或部门，追究管理责任或领导责任。
运行管理对工行健康、持续发展起着至关重要的作用，重视运行管理，加强运行管理，把各项运行管理措施落实到位，就一定能提高运行管理效率和质量，促进工行又好又快发展，本向光辉灿烂的明天。
全面启动新型运营管理体系建设
全面深入推进新型运营管理体系建设
全面建成符合一流商业银行要求的新型运营管理体系。
在具体推进过程中，将分解为运营组织体系建设、运营后台中心建设、业务集中作业建设、网点营业性业务管理、清算和参数体系建设等五大方面进行。